Преподаватели и сотрудники
Информация
Print

Обухова Лариса Александровна

Print
 
Обухова Лариса Александровна
Место работы и должность:
Институт государственной службы и управления все сотрудники подразделения: Институт государственной службы и управления
И.о. заведующего кафедрой управления персоналом, профессор кафедры

Адрес: 119606, г. Москва, пр-т Вернадского, д. 84, стр. 1, корпус 1, офис 2273
Телефон: +7 (499) 956-02-20
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Личный Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Образование:
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова по специальности: 10.00.00 Филологические науки
Санкт - Петербургский государственный университет по специальности: 08.05.02 Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Аспирантура и докторантура:
Аспирантура: 1998, Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности 22.00.08 Социология управления
Докторантура: 2007, Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности 22.00.08 Социология управления

Преподаваемые дисциплины и курсы:
Теория организации, Основы кадровой политики и кадрового планирования, Планирование и проектирование организации, Социальная политика государства и управление социальным развитием, основы теории управления, Теория организации государственной службы, Теория организации и организационного проектирования, развитие систем менеджмента качества, Управление персоналом, Оценка и управление качеством организации, Современная организация государственных учреждений в России, Управление персоналом

Область научного знания:
Организация и управление
Тематика:
Социология кадрового обеспечения органов власти, Использование кадрового потенциала в стратегии социально-экономического развития региона, Компетентностный подход в системе кадрового обеспечения государственного управления

Награды и звания:

  • 2004 Почетная грамота
  • 2004 Почетная грамота
  • 2005 Диплом
  • 2005 Почетная грамота
  • 2006 Почетная грамота
  • 2007 Диплом
  • 2010 Диплом

Ученая степень:

Дополнительное образование:

  • Российская Академия менеджмента и рынка «Муниципальное управление и развитие предпринимательства»
  • Санкт – Петербургский государственный университет «Современные технологии организации работы в государственном управлении»
  • Пекинский государственный университет (КНР) «Университетский проект»
  • Сибирская академия государственной службы (г. Новосибирск) «Реформа местного самоуправления»
  • Сибирский государственный технологический университет (г. Красноярск) «Обучение международному стандарту качества ISO 9000 (версия 2000 г.) в области управления, проектирования, разработки и производства»
  • Universita Cattolica del Sacro Cuore (Милан, Италия) «Программа социальной интеграции инвалидов»
  • Технологический университет г. Афины (Греция) «Организация деятельности учреждений социального обслуживания и реабилитации.»
  • Академия г. Гренобль (Франция) «Профессионализация обучения в сфере социальной работы.»
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ «Противодействие коррупции для педагогических работников»

Общий стаж работы: 30 лет

Стаж работы по специальности: с 1993 года

Профессиональный опыт:

  • 2014 - по н/в    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Профессор кафедры управления персоналом с возложением обязанности заведующего кафедрой управления персоналом Институт государственной службы и управления
  • 2013 - 2014    Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Профессор кафедры с возложением обязанностей заместителя заведующего кафедрой государственной службы и кадровой политики Института государственной службы и управления персоналом
  • 2009 - 2013    Хакасский государственный университет им. Н.Ф.Катанова, Заведующий кафедрой социальной работы, профессор Медико-психолого-социального института
  • 2006 - 2009    Хакасский институт бизнеса, Проректор по управлению качеством образования, профессор кафедры экономики, коммерции и менеджмента
  • 2003 - 2006    Хакасский государственный университет им. Н.Ф.Катанова, Директор Института экономики и управления
  • 2001 - 2003    Правительство Республики Хакасия, Заведующий информационно-аналитическим отделом Аппарата Правительства Республики Хакасия
  • 1998 - 2001    Правительство Республики Хакасия, Заместитель заведующего отделом по взаимодействию с общественностью и средствами массовой информации Аппарата Правительства Республики Хакасия
  • 1997 - 1998    Правительство Республики Хакасия, Помощник – советник заместителя Председателя Правительства Республики Хакасия по социально-экономическим вопросам
  • 1994 - 1997    Правительство Республики Хакасия, Заместитель председателя Комитета по делам молодежи Республики Хакасия
  • 1989 - 1994    Правительство Республики Хакасия, Ведущий специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних
  • 1987 - 1989    Хакасский обком ВЛКСМ, Заведующий отделом учащейся и студенческой молодежи
  • 1984 - 1987    СГПТУ – 62, Хакасская автономная область, г. Абакан, Секретарь комитета комсомола

Членство в советах, комиссиях и ассоциациях:

Профессиональные интересы:
Профессионализация кадрового обеспечения органов государственного управления, социология общественного мнения, государственное управление, теории и организации государственной службы, государственная кадровая политика, системы управления персоналом

Профиль в электронных научных ресурсах:

Научные публикации:

  1. Обухова Л.А. О некоторых аспектах кадрового потенциала государственной службы // Сборник научных статей " HR-менеджмент - 2016. 2016 -3 с.
  2. Обухова Л.А. Управление профессиональным развитием государственных гражданских служащих: региональный аспект / Обухова Л.А. ,Морозова Дина Васильевна // Сборник статей международной научно-практической конференции " Государственное управление и развитие России: модели и проекты" секции "HR- менеджмент- 2016". 2016 -21 с.
  3. Обухова Л.А. О соотношении факторов кадрового потенциала исполнительной власти: аспекты коммуникативной деятельности // Коммуникология. 2015 №том 3, № 3, -13 с. Скачать: О соотношении факторов кадрового потенциала исполнительной власти: аспекты коммуникативной деятельности
  4. Обухова Л.А. О соотношение факторов кадрового потенциала исполнительной власти // Социально – экономические и правовые проблемы повышения эффективности российской экономики: Межвузовский сборник научных статей. 2014 -14 с.
  5. Обухова Л.А. Сетевое взаимодействие общеобразовательных учреждений и роль повышения квалификации руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций в его развитии // Управление образованием: теория и практика. 2014 №2, -6 с.
  6. Обухова Л.А. К проблеме формирования коммуникативной компетентности студентов // Коммуникология. 2014 №Том 7. № 5, -61 с. Скачать: К проблеме формирования коммуникативной компетентности студентов
  7. Обухова Л.А. Образование старшего поколения: опыт социологического исследования // Старшее поколение. Опыт и перспективы: материалы межрегиональная научно-практической конференции. 2013 -14 с.
  8. Обухова Л.А. Профессиональная адаптация педагогов старшего поколения к работе в условиях информатизации // Старшее поколение. Опыт и перспективы: материалы межрегиональная научно-практической конференции. 2013 -16 с.
  9. Обухова Л.А. Социология кадрового обеспечения органов власти. Республика Тыва // Кызыл. 2012 -23 с.
  10. Обухова Л.А. Профессионализация как социальный процесс (к проблеме использования кадрового потенциала в стратегии социально-экономического развития региона) // Вестник Красноярского государственного педагогического университета им. В.П. Астафьева. 2012 №1(19), -11 с.
  11. Обухова Л.А. Кадровый потенциал управленческой деятельности. Социологические подходы // Высшее образование в XXI веке: проблемы и перспективы развития: Материалы межрегиональной научно-практической конференции. 2012 -7 с.
  12. Обухова Л.А. Управление системой профессионализации кадрового обеспечения на предприятии: организация и контроль // Вестник Новосибирского государственного университета. 2012 №3, -7 с.
  13. Обухова Л.А. Пути оптимизации подготовки кадрового состава государственной службы // Вестник Координационного совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе. 2012 №2, -8 с.
  14. Обухова Л.А. Совершенствование качества преподавания экономических дисциплин в свете Болонского процесса // Вестник ХГУ им. Н.Ф. Катанова: Экономика. Серия 8. 2012 №12, -5 с.
  15. Обухова Л.А. Система менеджмента качества: преимущества внедрения и проблемы функционирования // Проблемы современной экономики. 2012 №1 (29), -17 с.
  16. Обухова Л.А. Программно-целевая методология решений задач кадровой работы // Вестник Координационного совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе. 2011 №1, -16 с.
  17. Обухова Л.А. Компетентностный подход в системе кадрового обеспечения государственного управления: проблемы и перспективы // Высшее образование в ХХI веке: проблемы и перспективы развития: Материалы межрегиональной научно-практической конференции. 2011 -7 с.
  18. Обухова Л.А. Формирование коммуникативной компетентности студентов – будущих экономистов // Проблемы развития АПК Саяно – Алтая: материалы межрегиональной научно-практической конференции. 2011 №2, -7 с.
  19. Обухова Л.А. Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России // Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России. Социологический анализ. 2011 -12 с.
  20. Обухова Л.А. Профессионализм как социальный процесс (к проблеме использования кадрового потенциала в стратегии социально-экономического развития региона) // Социальная педагогика: вызовы XXI века: материалы международной научно-практической конференции, посвященной 100-летию социальной педагогики в России. 2011 №1, -23 с.
  21. Обухова Л.А. Перспективы вложения для развития экономики знаний: общероссийские и региональные тенденции // Регион: экономика и социология. 2011 №1, -21 с.
  22. Обухова Л.А. К вопросу о развитии у студентов компетентности в самостоятельной познавательной деятельности // Россия и современный мир: социальные вызовы и стратегии инновационного развития: Сборник докладов Х Международного социального конгресса. 2011 -9 с.
  23. Обухова Л.А. Формирование системы управления персоналом на государственной службе: подбор и набор персонала // Государственные служащие: оценка профессионализма и потребности обучения: Сборник докладов региональной научно-практической конференции. 2011 -11 с.
  24. Обухова Л.А. Cинергетический эффект системы управления кадрами // Налоги и ваш бизнес. 2011 № 1, -7 с.
  25. Обухова Л.А. Применение новых технологий менеджмента в региональном и муниципальном управлении // Налоговый вестник, Москва, 2011, №12. 2011 №12, -6 с.
  26. Обухова Л.А. Использование кадрового потенциала в стратегии социально-экономического развития региона: социологический опыт // Социальная педагогика: вызовы XXI века: материалы международной научно-практической конференции, посвященной 100-летию социальной педагогики в России. 2011 №2, -11 с.
  27. Обухова Л.А. Кадровое обеспечение государственной службы: состояние и пути развития // Социология власти. 2010 №2, -7 с.
  28. Обухова Л.А. Трудовая мобильность как фактор формирования предложения на рынке труда // Вестник Красноярского государственного аграрного университета. 2009 №Выпуск 10, -9 с.
  29. Обухова Л.А. Повышение эффективности управления системой обучения муниципальных служащих в условиях малого города // Энергия молодых – экономике России: Труды VП международной научно-практической конференции студентов и молодых ученых. Ч.2-Томск.: Изд-во ТПУ. 2009 №2, -28 с.
  30. Обухова Л.А. Профессионализация кадрового обеспечения органов государственного управления Российской Федерации // Абакан: Издательство ХГУ им. Н.Ф. Катанова, 2009.- 378 с.. 2009 -378 с.
  31. Обухова Л.А. Кадровое обеспечение государственной службы: критерии оценки, состояние и пути развития // Вестник Красноярского государственного университета. Серия "Экономика и управления" . 2009 №Выпуск 8, -10 с.

Учебно-методические пособия:

  1. Обухова Л.А. Управление в социальной работе // Абакан. 2012 -244 с.
  2. Обухова Л.А. Управление в социальной работе // Абакан. 2012 -244 с.
  3. Обухова Л.А. Теория организации // Абакан. 2011 -244 с.
  4. Обухова Л.А. Управление персоналом // Абакан. 2011 -272 с.
  5. Обухова Л.А. Теория организации // Абакан. 2011 -244 с.
  6. Обухова Л.А. Управление персоналом // Абакан. 2011 -272 с.
  7. Обухова Л.А. Управление персоналом // Абакан. 2009 -298 с.

Публикации и выступления в СМИ:

  1. Авторадио: Новые тренды в упоралвении талантами и роль управления талантами в развитии и повышении конкурентоспособности организации, 07.10.2016
  2. Интервью / Новая Сибирь: Образование старшего поколения: проблемы региональной практики, 30.04.2013
  3. Интервью / ГТРК Хакасия: К проблеме формирования коммуникативной компетентности студентов – будущих специалистов по социальной работе, 19.03.2013


Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!