Преподаватели и сотрудники
Информация
Print
Алфавитный указатель
Искать по Фамилии
По структурным подразделениям

Выберите подразделение

Пономаренко Борис Тимофеевич

Print
 
Пономаренко Борис Тимофеевич
Место работы и должность:
Институт государственной службы и управленияВсе сотрудники подразделения
Профессор


Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Профили:
Образование:
  • Высшее. Специалитет, Российская академия управления: 23.00.00 Политология
  • Высшее. Специалитет, Донецкий политехнический институт: 05.05.06 Горные машины
  • Высшее. Аспирантура, Донецкий политехнический институт: 05.05.06 Горные машины
  • Высшее. Докторантура, Российская академия управления: 23.00.00 Политология


Аспирантура и докторантура
  • Доктор наук, Высший аттестационный комитет Российской Федерации,1995, Исторические науки и археология

Преподаваемые дисциплины и курсы:
  • Современные проблемы управления персоналом. Основы кадровой политики и кадрового планирования. Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом. Управление социальным развитием персонала. Технологии управления профессиональным развитием персонала. Управление социальными конфликтами.

Область научного знания:
  • Социология: Общие вопросы социологии
  • Социология: Общество как система. Социальные отношения и процессы
  • Социология: Социология сфер социальной жизни, социальных явлений и институтов
  • Социология: Историческая и региональная социология
  • Социология: Прикладная социология
  • Народное образование. Педагогика: Система образования
  • История. Исторические науки: История отдельных процессов, сторон и явлений человеческой деятельности

Награды и звания:
  • 2010, Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации
  • 2012, Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации
  • 2015, Почетная грамота
  • 2015, Медаль "В ознаменование 70 летия Победы Советского народа в ВОВ 1941-1945гг."
  • 2016, Почетный гражданин города Донецка

Ученая степень:
  • Доктор наук, Исторические науки и археология

Ученое звание:
  • Профессор

Дополнительное образование:
  • Повышение квалификации. Независимая экспертиза, Российская академия государственной службы при Президенте РФ, 25.11.2009
  • Повышение квалификации. Противодействие коррупции . Для педагогических работников, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, 25.02.2015

Стаж работы по специальности: 23 года

Профессиональный опыт
  • 01.03.2001-н/в ИГСУ РАНХиГС, профессор кафедры Управления персоналом

Членство в редколлегиях
Профессиональные интересы:
Наука, образование, управление

Наукометрические данные:

Индекс Хирша РИНЦ: 3


Научные публикации:
  • Пономаренко Б.Т. Проблемы формирования и востребования в новых реалиях кадрового потенциала муниципальной службы. / Б.Т. Пономаренко // Россия: государство и общество в новой реальности, Том 1.- 2016.-C. 490-494.
  • Пономаренко Б.Т. Работа с персоналом в медицинских организациях / Б.Т. Пономаренко // Государственная служба, №2 (100).- 2016.-C. 54-58.
  • Пономаренко Б.Т. Кадровая коррупция как фактор угрозы системе государственного и муниципального управления. / Б.Т. Пономаренко // Традиции и инновации в государственном и муниципальном управлении: современные вызовы и возможности., Том1.- 2016.-C. 121-130.
  • Пономаренко Б.Т. Воспроизводство человеческого капитала как фактор повышения эффективности государственного управления / Б.Т. Пономаренко // Москва, Наука и политика.- 2015.
  • Пономаренко Б.Т. Компетентностный подход к профессиональному образованию государственных служащих / Б.Т. Пономаренко // Государственная служба, №3 (95).- 2015.-C. 81-84.
  • Все публикации >>
  • Пономаренко Б.Т. Стратегия кадровой политики как основа модернизации российского здравоохранения / Б.Т. Пономаренко // Государственная служба, №4 (96)..- 2015.-C. 71-75.
  • Пономаренко Б.Т. Влияние кадровой коррупции на процессы коммуникации в органах государственной власти и муниципального управления / Б.Т. Пономаренко // Коммуникология., Том3, №3,.- 2015.-C. 64-74.
  • Пономаренко Б.Т. Психологические аспекты личности врача в процессе его профессионализации. / Б.Т. Пономаренко // Исследования и практика в медицине, Том2. №2..- 2015.-C. 81-85.
  • Пономаренко Б.Т. Совершенствование кадровых процессов как условие модернизации кадровой политики в системе здравоохранения. / Б.Т. Пономаренко // Исследования и практика в медицине, Том 2. №2..- 2015.-C. 92-97.
  • Пономаренко Б.Т. Государственная кадровая политика в сфере здравоохранения. . / Б.Т. Пономаренко // Москва, Этносоциум.- 2015.
  • Пономаренко Б.Т. Кадровая коррупция в системе государственного управления: социологический мониторинг.. . / Б.Т. Пономаренко // Москва, Реал Принт.- 2015.
  • Пономаренко Б.Т. Деэтномонополизация профессиональной деятельности в сферах труда, государственной и муниципальной службы / Б.Т. Пономаренко // Социально-профессиональное развитие государственной службы, 1.- 2014.
  • Пономаренко Б.Т. Государственная кадровая политика: деэтномонополизация профессиональной деятельности в условиях многонационального российского социума / Б.Т. Пономаренко // РАНХиГС,.- 2014.
  • Пономаренко Б.Т. Коммуникационная специфика этнического фактора в реализации государственной кадровой политики / Б.Т. Пономаренко // Коммуникология, Том 7. №5, 2014.- 2014.
  • Пономаренко Б.Т. Управление настроем персонала / Б.Т. Пономаренко // Москва,, ИНФРА-М.- 2014.
  • Пономаренко Б.Т. Деэтномонополизация профессиональной деятельности как фактор эффективности государственной кадровой политики / Б.Т. Пономаренко // Этносоциум и межнациональная культура, №8 (62).- 2013.
  • Пономаренко Б.Т. Социологические характеристики деэтномонополизации профессиональной деятельности в условиях многонационального российского социума / Б.Т. Пономаренко // Государственная служба, №5 (85).- 2013.-C. 29-31.
  • Пономаренко Б.Т. Воспроизводство человеческого капитала как фактор повышения эффективности управления. / Б.Т. Пономаренко // Менеджер, 3(65) 2013.- 2013.
  • Пономаренко Б.Т. Инновационные подходы к профессиональному развитию государственных гражданских служащих / Б.Т. Пономаренко // Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом, 1.- 2013.
  • Пономаренко Б.Т. Муниципальная кадровая политика как фактор регионального развития / Б.Т. Пономаренко // Региональное развитие - основа перестройки украинского государства. Развитие государственного управления и местного самоуправления: стратегии, , 1.- 2013.
  • Пономаренко Б.Т. Управление воспроизводством кадрового потенциала общества. / Б.Т. Пономаренко // Харьков, НАДУ.- 2012.
  • Пономаренко Б.Т. Стратегические ориентиры профессионального развития кадров государственного управления / Б.Т. Пономаренко // Вестник Черниговского государственного технологического университета. Серия Экономические науки, №2 (58).- 2012.
  • Пономаренко Б.Т. Индивидуализация профессионального обучения кадров здравоохранения в условиях модернизации последипломного образования / Б.Т. Пономаренко // Вестник Черниговского государственного технологического университета., №2(58).- 2012.
  • Пономаренко Б.Т. Инновационные аспекты профессионального развития государственных горажданских служащих / Б.Т. Пономаренко // Государство и гражданское общество: поблемы взаимодействия в современной России., 1.- 2012.
  • Пономаренко Б.Т. Воспроизводство кадрового потенциала государственного управления как фактор модернизационного развития страны / Б.Т. Пономаренко // Проблемы и перспективы модернизационгного развития славянских государств, т.1.- 2012.
  • Пономаренко Б.Т. Государственная кадровая политика: воспроизводство и востребование кадрового потенциала / Б.Т. Пономаренко // Реформирование системы государственного управления в субъекте Российской Федерации: традиции и инновационные практики, ч.1.- 2012.
  • Пономаренко Б.Т. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ КАДРОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОНТЕКСТЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ / Б.Т. Пономаренко // Известия Российской академии образования. 2012. № 2. С. 53-60., №2(22).- 2012.
  • Пономаренко Б.Т. Благотворительность как фактор формирования общечеловеческих ценностей в условиях социального рынка / Б.Т. Пономаренко // Исторические и политологические исследования, №2(50) . 2012.- 2012.
  • Пономаренко Б.Т. Эффективность государственной гражданской службы Российской Федерации / Б.Т. Пономаренко // Социология власти, №4, 2011.- 2011.
  • Пономаренко Б.Т. Развитие профессионального образования кадров управления как фактор национальной безопасности / Б.Т. Пономаренко // Известия академии педагогических и социальных наук, 15.- 2011.

Учебно-методические пособия:
  • Пономаренко Б. Т.Проектирование профессионального развития государственных гражданских служащих//г.Курск, изд-во Академии госслужбы, 2011. - 138с.

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2





E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия – национальная школа управления