Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Делопроизводство. Настольная книга менеджера по кадрам

Автор
Дудин Михаил Николаевич
 
Соавторы
Лясников Н.В.
 
Тип публикации
Учебное пособие
 
Язык публикации
Русский
 
Гриф
Без грифа
 
Издательство
Москва: М.: Экономический журнал
 
Год
2012
 
Количество страниц
504
 
Количество п.л.
28.00
 
Количество п.л. автора
8.00
 

Аннотация
Работа с кадровыми документами – это важная часть деятельности всех структурных подразделений и организации в целом. Каждый кадровый документ отражает определенную функцию по управлению персоналом, а само управление зависит в существенной степени от качества и достоверности информации, содержащейся в документах, оперативности ее приема и передачи, хранения и использования документов. Без управленческих кадровых документов невозможно планирование, финансирование, решение задач бухгалтерского учета, кадровое обеспечение и т.д. Между эффективностью производства предприятий и документированием управленческой деятельности существует прямая связь. Повышение уровня документирования способствует повышению эффективности производства. По разным исследованиям каждые 7-10 лет объем информации в мире удваивается. Проблема работы с информацией, накопленных как в бумажном, так и в электронном виде, стала актуальной для предприятий, организаций и учреждений независимо от направления их деятельности и формы собственности. Приобретает острую актуальность проблема совершенствования технологий делопроизводства и освоения их работниками сферы управления. Сегодня количество электронных документов примерно удваивается в год, в то время как количество бумажных возрастает на 8-9%. Знания и навыки в области информатики становятся необходимыми для любого управленца. В настоящее время практически во всем мире рекомендуется сохранять на неопределенный срок письменный бумажный документ наряду с электронным носителем. Важнейшим фактором совершенствования делопроизводства в стране становится его нормативно-правовое обеспечение. Задачи кадровой службы в настоящее время возросли в связи с тем, что Трудовой кодекс Российской Федерации отнес к источникам трудового права локальные нормативные акты (приказы и иные документы, содержащие нормы трудового права). Требования, предъявляемые к локальным нормативным актам, также рассматриваются в настоящем пособии. Знание и умение применять обширный нормативный материал – необходимое условие успешной работы всех кадровых служб. Главная цель учебного пособия – помочь студентам вузов, учреждений среднего специального образования обучающихся по специальностям: Управление персоналом, Менеджмент организации, Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, овладеть знаниями основ кадрового делопроизводства, свободно ориентироваться в действующей нормативно-правовой базе делопроизводства.

Ключевые слова
Формирование дел и хранение документов кадровой службы., делопроизводство, его законодательное и нормативно – методическое регулирование,формирование и ведение личных дел и учетно-справочных карточек, правила составления документов об отпусках и о команди

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!