Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Типология социально-трудовых отношений: опыт научного исследования

Автор
Соловьев Анатолий Владимирович
 
Тип публикации
Учебное пособие
 
Язык публикации
Русский
 
Гриф
С грифом
 
Издательство
Москва: "Новые печатные технологии"
 
Год
2013
 
Количество страниц
254
 
Количество п.л.
15.00
 
Количество п.л. автора
15.00
 

Аннотация
Рассмотрены различные научные подходы к построению типологии социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики, соответствующий понятийно-категориальный аппарат. Особое внимание уделено вопросам эмпирической интерпретации разных взглядов на основные типы социально-трудовых отношений (патернализм, социальное партнёрство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация, конфликт, антагонизм, эксплуатация). Изложение материала сопровождается таблицами и рисунками.Для студентов, аспирантов и докторантов, обучающихся по специальностям обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)».

Ключевые слова
социально-трудовые отношения, типы социально-трудовых отношений, дискриминация, конфликт, патернализм, солидарность, субсидиарность, эксплуатация

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!