Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Кадровая политика органов государственной гражданской и муниципальной службы как регулятор эффективности профессионального развития служащих

Автор
Газиева Инна Александровна
 
Тип публикации
Опубликованные тезисы конференций
 
Язык публикации
Русский
 
Издательство
Эффективность самоуправления муниципальных образований городских и сельских поселений (опыт России и Германии): материалы международной научно-практической конференции, 14 апреля 2011 г., Ростов-на-Дону. : Изд-во СКАГС
 
Год
2011
 
Количество страниц
390
 

Аннотация
Государственная гражданская и муниципальная служба в современном российском обществе находится на той стадии развития, когда возникает объективная необходимость в определении пути совершенствования ее кадрового корпуса. Поэтому одним из основных направлений кадровой политики в сфере государственной гражданской и муниципальной службы является формирование и рациональное использование кадров аппарата органов государственной власти и местного самоуправления, и на этой основе - достижение высокого профессионализма, компетентности и, в конечном счете, эффективности и рациональности в деятельности управленческих кадров.

Ключевые слова
Кадровая политика, государственная гражданская и муниципальная служба

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!