Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Формирование кадрового резерва как механизм реализации отраслевой кадровой политики в МЧС России

Автор
Сулемов Владимир Александрович
 
Соавторы
Кузина Ю.А.
 
Тип публикации
Статья
 
Язык публикации
Русский
 
Издательство
Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России: 4(7)
 
Год
2013
 
Количество страниц
3
 
Количество п.л. автора
1.00
 

Аннотация
В статье рассматривается процедура формирования кадрового резерва как механизма реализации отраслевой кадровой политики на примере Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Обозначены основные проблемные вопросы формирования резерва кадров всех уровней и его рационального использования. Приведены статистические данные по использованию кадрового резерва основных силовых ведомств, позволяющие более отчетливо увидеть некоторые изъяны работы с резервом кадров.

Ключевые слова
кадровая политика, отраслевая кадровая политика, кадровый резерв, формирование кадрового резерва

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!