Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Достойный труд наёмных работников как основа развития человеческого потенциала

Автор
Соловьев Анатолий Владимирович
 
Тип публикации
Опубликованные тезисы конференций
 
Язык публикации
Русский
 
Аффилиация
ИГСУ РАНХиГС
 
Издательство
Москва: Проспект
 
Год
2015
 
Количество страниц
801
 
Количество п.л.
8.00
 
Количество п.л. автора
8.00
 

Аннотация
Автор отстаивает точку зрения. согласно которой без обеспечения достойного труда в экономике современной России трудно решить проблемы повышения производительности труда и развития человеческого потенциала. В настоящее время вместо обеспечения достойного труда работодателя внедряют противоречивую грейдинговую систему оплаты труда, нарушающую принцип справедливости. Это приводит к повышению конфликтогенности в сере труда и снижает мотивацию развития человеческого потенциала

Ключевые слова
Достойный труд, развитие человеческого потенциала, грейдинговая система оплаты труда

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!