Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Анализ сбалансированности действующей системы оплаты труда

Автор
Мицкевич Андрей Алексеевич
 
Соавторы
Грошев Денис
 
Тип публикации
Статья
 
Язык публикации
Русский
 
Аффилиация
РАНХиГС
 
Издательство
Экономические стратегии: 6, 7
 
Год
2014
 

Аннотация
Рассматривается сбалансированная система мотивации (ССМ), фокусирующаяся на вознаграждении, а не на всех аспектах мотивации. ССМ - оригинальная идея, проект и продукт, постепенно трансформирующийся с первой публикации 2004 года и имеющая десятки разноплановых внедрений. Акцент делается на внедрении ССМ как при анализе действующей, так и при разработке новой системы вознаграждения в компаниях. Рассматриваются интервьюирование и анкетирование в целях анализа и построения (модификации) ССМ. Приводятся примеры.

Ключевые слова
Вознаграждение, Системы мотивации, Мотивация, Сбалансированность системы оплаты труда (вознаграждения), Сбалансированная система мотивации (ССМ), Целевая сбалансированность системы мотивации, Мотивационная сбалансированность системы мотивации, Финансовая

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!