Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Assessment Center as a Method of Assessing Leadership Potential Leader

Автор
Печерская Нина Амирановна
 
Соавторы
Natalia L. Minayeva, Farida U. Chankhieva
 
Тип публикации
Статья
 
Язык публикации
Русский
 
Издательство
Book of Abstracts, XI Students Symposium on Strategic Managment: ISBN:978-86-6305-030-3
 
Год
2015
 
Количество страниц
17
 
Количество п.л.
17.00
 
Количество п.л. автора
17.00
 

Аннотация
In modern conditions the human resources of the organization determine the effectiveness of its activities. However, companies operating in the real estate market do not pay enough attention to the quality of the personnel selection and it's assessment which further leads to a large number of administrative errors. This article discusses the benefits of such an efffective method of assessing personnel as an assessment centre.

Ключевые слова
selection and evaluation of personnel, assessment centre, professionally important qualities of workers, professional competence

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!