Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Кейкис «Отношения или механизмы, семья или компания»

Автор
Киселев Владимир Дмитриевич
 
Соавторы
Аверин Дмитрий Владимирович
 
Тип публикации
Статья
 
Язык публикации
Русский
 
Аффилиация
докторант DBAпрограммы РАНХиГС, сотрудник Национального исследовательского центра «Курчатовский институт», член Гильдии Маркетологов (г. Москва)
 
Издательство
УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ : 03(23)
 
Год
2014
 
Количество страниц
220-230
 

Аннотация
Ситуация, описанная в данной статье, отражает отраслевую специфику деятельности гипотетической компании «КОРПРО». Авторами предложено несколько вариантов решения проблемы, возникшей в стагнирующей организации на медленно растущем рынке, при объективной необходимости изменения сложившейся корпоративной культуры. Показано, что неразрешимых проблем нет, а решения (поля решений), относительно приемлемые для всех участников коллизии, есть всегда, даже если они явным образом не заявлены.

Ключевые слова
корпоративная культура (органическая, партисипативная), кадровый менеджмент, конфликт интересов, кризис, цели и ценности, стратегия экономического поведения

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!