Репозиторий
Публикация
Print
Публикация
Print

Структура, технология и особенности проведения социально-психологической оценки персонала

Автор
Ковалев Вячеслав Владимирович
 
Тип публикации
Статья
 
Язык публикации
Русский
 
Аффилиация
РАНХиГС
 
Издательство
Акмеология, №2: 2
 
Год
2015
 
Количество страниц
9
 
Количество п.л.
1.00
 
Количество п.л. автора
1.00
 

Аннотация
Структура социально-психологической оценки персонала. Технология проведения опроса персонала организации. Варианты анонимности. Организационные и мотивационные функции исследователя. Типичные ошибки, допускаемые исследователями. The structure of the socio-psychological evaluation of personnel. Technology of the staff survey. Options anonymity. Organizational and motivational functions of the researcher. Common mistakes made by researchers.

Ключевые слова
Социально-психологическая оценка, оценка персонала, модульный социотест, межличностные отношения, характеристики персонала, evaluation of personnel, interpersonal relationships, personal characteristics, social-psychological evaluation, modular-sociotest

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!