Новости

Новости

Прошел финал конкурса «Молодые профессионалы устойчивого будущего России»

15 Декабря2014
Прошел финал конкурса «Молодые профессионалы устойчивого будущего России»

11–12 декабря в Президентской академии состоялся финал IV Всероссийского конкурса научно-исследовательских и проектных работ студентов и аспирантов «Молодые профессионалы устойчивого будущего России». В течение года участники под руководством экспертов готовили проекты по актуальным тематикам: «Внедрение принципов устойчивого развития в агропромышленном секторе: экономические модели и вклад в продовольственную безопасность РФ», «Измеримая макроэкономика: индикаторы и индексы социально-экономического развития России», «Управление талантами: как распознать, привлечь и удержать лучших из лучших» и «Развитие туризма на территории Республики Крым и г. Севастополя».

В финале авторы 12 лучших проектов в формате видеоконференции защитили свои работы перед членами жюри, среди которых – представители органов государственной власти, ведущих бизнес-структур, научного и образовательного сообщества. Конкурсанты поблагодарили жюри за предоставленную им возможность для роста и развития, отметив, что за время конкурса смогли значительно расширить область своих компетенций.

Управляющий директор Молодежной кадровой платформы «Устойчивое будущее России» Алексей Шипов рассказал о том, какие принципы закладывались в основу ее работы. «Несколько лет назад я говорил с экспертом одной из других молодежных платформ, спросил, как прошло их мероприятие, и услышал следующее: “Неплохо, было несколько федеральных министров”. И ни слова о самих участниках», – отметил он. Такой подход претит «Устойчивому будущему России», подчеркнул Алексей Шипов: «Мы работаем ради молодежи. Для всех ребят участие в конкурсе – это, в первую очередь, личностный и профессиональный рост».

В число экспертов, оценивающих конкурсные работы, вошел председатель Наблюдательного совета ГК АКИГ Виктор Толмачев. Он высоко оценил потенциал участников и выбор ими конкретных проектов в рамках конкурсных тематик. «Особенно приятно, что вы поднимаете вопрос самореализации ребят в бизнесе», – заметил эксперт. «Желание строить свой малый и средний бизнес вызывает уважение, потому что задача это нелегкая, несмотря на то что существует много форм поддержки такой деятельности и на уровне Правительства, и города. Давайте общаться, будем прилагать совместные усилия, чтобы эта дорога была в радость, приносила ощутимые результаты и в отдельно взятом регионе, и на федеральном уровне», – обратился Виктор Толмачев к конкурсантам.

Поблагодарил участников конкурса член жюри, советник мэра г. Москвы Алексей Комиссаров: «Большое спасибо всем командам за ваше неравнодушие, за то, что вы готовы делать чуть больше, чем должны по своим учебным и должностным обязанностям». Он подчеркнул, что члены жюри заинтересованы в развитии проектов участников и готовы дать максимальную обратную связь, посоветовать, на что стоит обратить внимание, и задать вопросы, которые помогут конкурсантам самим увидеть существующие недочеты. «Не сдавайтесь, делайте нашу общую жизнь лучше», – сказал он.

Признательность за интересные и важные проекты конкурсантам выразил президент группы компаний Unilever в России, Украине и Беларуси Лоран Клейтман. «Темы работ были связаны с системными вопросами и отраслевыми проблемами. Важно, что конкурсанты действительно попытались посмотреть на проблему устойчивого развития. Это тот подход, которого мы ожидали. Во всех презентациях прозвучали практические, конкретные рекомендации. Это очень вдохновляет», – сказал он. «Единственный способ, который может обеспечить устойчивое будущее, – это посадить за стол переговоров представителей и научного сообщества, и бизнеса, и власти. И в проектах задействованы все эти стороны, прозвучали требования ко всем из них. В этом смысле пирамида “Устойчивого будущего России” очень символична, так как она символизирует трехсторонние отношения бизнеса, власти и научного сообщества», – добавил Лоран Клейтман.

К нему присоединилась директор по корпоративным отношениям Unilever Ирина Бахтина, отметившая, что презентации были очень интересными. «Привязывайтесь больше к конкретике, к практике, воспринимайте наши слова не как замечания, удары, а как зону развития, чтобы в дальнейшем не просто триумфально победить в конкурсе, а сделать большое хорошее дело», – сказала она.

Члены жюри с удовольствием давали конкурсантам практические советы, отмечали сильные и слабые стороны проектов. Так, о трудностях, с которыми могут столкнуться проекты, рассчитанные на инноваторов, участникам конкурса рассказал генеральный директор компании Cotton Way Александр Уткин: «Спасибо за исследования, вы подтвердили важный момент: распознать такого человека – это поставить его в рамки. Как только его выявили, он перестает быть свободным, а для творчества, для способности к инновациям свобода необходима», – заметил он.

Проекты, направленные на развитие Республики Крым, прокомментировала заместитель министра Российской Федерации по делам Крыма Елена Абрамова. «Важно понимать, что мы должны организовать бюджетный отдых на уровне высоких стандартов. Совместить невысокую стоимость с хорошими условиями и даже с лечением – это ключевое. Если ориентироваться на экзотический отдых, то мы не сможем сохранить конкурентоспособность, ведь в мире много мест, где люди могут отдохнуть за большие деньги», – отметила она.

Рекомендации авторам социально-экономических проектов дала директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева: «Существует показатель, который много лет рассчитывается во всем мире, и в России также, по всем регионам – это индекс развития человеческого капитала. Он уже взвешен, в России этим занимается Наталья Зубаревич, ученый с мировым именем. Она ежегодно публикует данные в докладе, по ним видно, какие регионы имеют самые высокие социальные достижения, причем это делается в динамике, там все эти вопросы решены. Могу назвать ресурс – это Социальный атлас российских регионов, в нем приводится детальный анализ, есть и различия в продолжительности жизни. Это страшно полезно и интересно», – посоветовала она.

После выступлений участников и дискуссий члены жюри выставили всем проектам оценки, на основании которых будут определены победители конкурса. Интрига сохранится до 16 января 2015 г. Результаты будут объявлены на церемонии награждения в рамках Гайдаровского форума.

Развитие молодежного кадрового потенциала – одна из важнейших задач, стоящих перед российским обществом. Только объединяя усилия, государство, бизнес-структуры и образовательные учреждения способны создать условия для реализации талантов и интересов современной молодежи. Являясь одним из ведущих отечественных вузов, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ нацелена на эффективное взаимодействие с ключевыми бизнес-субъектами по вопросам формирования резерва молодых специалистов, способных мыслить и действовать глобально в интересах страны. Поэтому РАНХиГС совместно с Группой компаний АКИГ приняли решение о создании Молодежной кадровой платформы, которая помогает современной молодежи развивать свои способности в сферах профессиональных компетенций.

Оригинал новости:
http://www.устойчивое-будущее.рф/full.php?news_cid=1735&news_id=12919

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!