Новости

Новости

Эксперты РАНХиГС встретились с губернатором Калининградской области

13 Ноября2017
Эксперты РАНХиГС встретились с губернатором Калининградской области

В 2018 г. все региональные органы исполнительной власти должны быть включены в новую кадровую политику. Об этом 10 ноября на встрече с представителями РАНХиГС, посвященной реализации проекта «Построение полного цикла управления персоналом в органах исполнительной власти Калининградской области», заявил губернатор Калининградской области Антон Алиханов.

«Запущенный в Калининградской области приоритетный проект “Команда единомышленников” стал по сути пилотом национального проекта “Лидеры России”, и сегодня мы официально запускаем процесс внедрения механизмов этой кадровой программы. Ни один из министров не сможет без квалифицированной команды реализовать те задачи, которые стоят перед органами власти. Сейчас мы внедряем новые подходы в работе с кадрами для аппарата правительства области и четырех министерств, но в 2018 г. все региональные органы исполнительной власти должны быть включены в новую кадровую политику. Далее эти изменения коснутся и муниципального управления», – сообщил Антон Алиханов. Он подчеркнул, что дальнейшая работа будет построена на создании системы объективных показателей работы с персоналом, улучшении подбора кадров и повышения квалификации действующих сотрудников.

В свою очередь, представитель РАНХиГС Алексей Шипов, отметил, что внедрение комплексной системы работы с персоналом в региональном правительстве позволит вдвое быстрее закрывать существующие вакансии действительно подходящими кадрами.

«В реализацию проекта входит формирование стратегического конструктора компетенций, новые форматы обучения и работа с личными деловыми качествами кандидатов. Уже на следующей неделе вам предоставят показатели, по которым будет оцениваться работа министерств», – сообщил эксперт.

В августе 2017 г. правительством Калининградской области и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ был запущен приоритетный региональный проект «Команда единомышленников», направленный на поиск эффективных управленческих кадров. Концепция отбора основана на ресурсном подходе к анализу личных и профессиональных качеств. Он позволяет выявить, в первую очередь, сильные стороны кандидата.

В конкурсе на формирование кадрового резерва губернатора приняли участие около 2 тысяч кандидатов, 51 из них получил наивысший бал в конкурсном отборе. Эти специалисты смогут воспользоваться приоритетным правом на замещение вакантных позиций в правительстве Калининградской области и региональных госструктурах.

 

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2





E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия – национальная школа управления