Новости

Новости

ЕМВА ВШФМ РАНХиГС – новое антикризисное направление для топ-менеджеров

19 Октября2015
ЕМВА ВШФМ РАНХиГС – новое антикризисное направление для топ-менеджеров

Executive MBA Высшей школы финансов и менеджмента (ВШФМ) РАНХиГС – это первая в России программа европейского уровня с уникальными опциями и удобным для руководителей форматом обучения. В новом учебном году открывается новое направление программы – риск-менеджмент, которое поможет принять правильные решения в условиях кризиса и стагнации. Подробнее об особенностях программы, ее отличии от других программ уровня МВА и новациях, которые ожидают слушателей, рассказала декан ВШФМ, д.э.н., профессор Елена Лобанова.

– Как появилась программа Executive МВА?

– Программа ЕМВА в нашей Школе существует с 2005 г., и в этом году празднует десятилетний юбилей. Это одна из первых программ уровня МВА для топ-менеджеров в России. Задумывалась она как программа для финансовых руководителей крупных отечественных компаний, а ее специализация определялась стратегическими финансами.

За 10 лет статистика продемонстрировала несколько иные результаты. Финансовые директора среди слушателей программы ЕМВА составили меньше половины. Вторую половину представляли генеральные и исполнительные директора крупного и очень крупного российского бизнеса.

В последние годы среди слушателей программы ЕМВА появились собственники среднего и малого бизнеса. Сегодня при наборе на программу мы ориентируемся на четкий формализованный критерий – отдаем предпочтение руководителям с опытом управленческой работы не менее пяти лет, средний возраст – 35 лет. Это мировые стандарты.

– Меняется ли состав слушателей из года в год по отраслям и должностям?

– Да, были периоды, когда в одной аудитории учились руководители малого бизнеса, миллионеры из среднего бизнеса и доктора наук (функциональные руководители). Были потоки, где руководители российского фондового рынка сидели за одной партой с главными бухгалтерами предприятий реального сектора. В один из наборов к нам пришли учиться руководители страхового бизнеса России. Было понятно, что они приступили к диверсификации. В прошлом году, к примеру, было много слушателей из госкорпораций.

При наборе мы не обращаем внимание на отраслевую специфику. Бизнес-образование должно учить общеприменимым приемам, технологиям и алгоритмам. Во всем мире хорошие бизнес-школы и университеты избегают применения отраслевого подхода к управлению, и это правильно. Унификация, диверсификация, вертикальная интеграция, глобализация, верификация и прочее – очевидные свойства современных управленческих решений.

– Каковы особенности программы, в чем ее уникальность? Чем она отличается от программ МВА?

– Программа ЕМВА ВШФМ РАНХиГС отличается, форматом обучения. «Мерцающий» режим мы заимствовали из американского опыта построения программ для руководителей. Там они учатся один раз в три–четыре месяца. Мы не отважились на такую смелость: наши слушатели проходят обучение один раз в месяц по три дня – пятница, суббота, воскресенье. Им такой режим удобен. «Мерцающий» формат многие годы был у нас уникальным. Теперь этот опыт перенимают многие.

Однако главная особенность программы ЕМВА в другом. Во-первых, это единственная в России программа с четко выраженной специализацией в сфере стратегических финансов. Она представлена в двух концентрациях – «Стратегические финансы» (для руководителей, топ-менеджеров, CFO) и «Управление капиталом» (для собственников бизнеса, коммерческих и исполнительных директоров). Это совершенно новый, отличный от других программ, подход к обучению руководителей, для которых во главу угла ставится задача объединения двух ключевых явлений: финансов и стратегии. Сегодня к этому тандему добавляется еще один: риски и доходность. В рамках обучения руководители не только совершенствуют стратегическое мышление, но и учатся грамотно выстраивать финансовые возможности реализации своих стратегических навыков в условиях неопределенности.

Еще одна особенность – кластерная конструкция. Структуру программы составляют шесть кластеров, каждый из которых носит целостный характер, предполагающий тесное взаимодействие входящих в него учебных курсов. Корпоративное управление, стратегический менеджмент, корпоративные финансы, лидерство – таков фундамент программы ЕМВА ВШФМ. В программе нет лекций, обучение ведется в форме активного диалога преподавателя со слушателями: деловые игры, тренинги, мастер-классы, круглые столы. Много самостоятельной работы, в том числе в команде, – без этого не обойтись в качественном обучении.

– Какие новации ожидают слушателей в новом учебном году?

– В наступившем учебном году мы готовы предоставить новый, абсолютно уникальный кластер по риск-менеджменту. Турбулентная среда заставляет всех нас сегодня задуматься над рисками. В этой связи рискология – наука об управлении рисками – дает навыки принятия решений в кризисных условиях.

В этом году мы также решаем нелегкую задачу – существенно расширить представления и навыки современного руководителя об управленческих финансах. Речь идет, прежде всего, о финансовых инструментах, с помощью которых можно, образно говоря, решать задачи, появившиеся вследствие кризиса. Каждый руководитель по итогам обучения должен хорошо представлять возможности финансирования деятельности компании, которую он возглавляет, и то, что их намного больше, чем кажется. Поэтому далеко не всегда нужно, и, главное, можно бежать в банк за кредитами.

– Какие знания и навыки получают слушатели?

– В процессе обучения руководители совершенствуются в разных направлениях, например, в моделировании траектории устойчивого развития компании. Они принимают решения с учетом роста корпоративной ценности, учатся проведению эффективной финансовой политики. Слушатели анализируют состояние мировой и отечественной экономики, упорядочивают представление о проведении операций слияния, присоединения, поглощения. Выпускники используют современные финансовые технологии, знают, как управлять рисками в условиях турбулентности. В рамках программы мы также учим преодолению экономических и финансовых кризисов, формированию стратегических альтернатив, управлению инвестициями и многому другому.

– В рамках программ уровня МВА слушатели проводят финансовую диагностику своих компаний. Для чего она необходима компаниям, и какие проблемы помогает выявить?

– Финансовая диагностика – важнейший элемент обучения по программе уровня МВА. Это «абсолютные» навыки работы с финансовыми документами, их интерпретация, грамотное чтение, понимание и т.д. В программе ЕМВА финансовая диагностика ограничивается одной, но чрезвычайно важной задачей: слушатели, объединившись в рабочие группы, обязаны построить матрицу финансовых стратегий для конкретной компании. Эта матрица относится к разряду инструментов, завершающих освоение современных финансов. От слушателей требуется лишь построить комплексный прогноз для своей компании, указав параметры ее будущей финансовой политики.

– Особое внимание Школа уделяет выпускным проектам. Какие проблемы предприятий решают слушатели в своих работах?

– Выпускной проект – главная составляющая обучения по программам уровня МВА. Не исключение и программа Еxecutive МВА. Проект на основе данных реальной компании готовит рабочая группа в составе не менее двух человек. В архиве программы ЕМВА ВШФМ РАНХиГС немало отличных проектов компаний. И это почти национальное достояние! Руководят проектами преподаватели – известные специалисты-практики в своих областях. Один проект курируют три–четыре руководителя, каждый ведет свое направление. Работая над проектами, все участники стремятся к объективности и достоверности.

– Выпускные проекты готовятся на основе компаний только реального сектора экономики? Есть ли компании с государственным участием, венчурные?

– Темы проектов и компании, для которых они разрабатываются – самые разные. В выпускных проектах ЕМВА наших слушателей были представлены практически все известные госкорпорации.

С венчурными компаниями дело обстоит иначе – мы лишь начинаем работать с такого рода проектами. Пока недостаточно знаний и опыта, но интерес у слушателей к венчурным компаниям большой.

– Есть ли у программы зарубежные партнеры, возможность стажировок?

– Зарубежные стажировки обязательны для программы такого уровня. На сегодняшний день в пакет стажировок входят: Германия (известные промышленные предприятия), Швейцария (банки), Бельгия (риск-менеджмент), Великобритания (корпоративные финансы), Литва (коммуникационный менеджмент). Любопытно, что с 2015 г. слушатели программы ЕМВА ВШФМ РАНХиГС стали проводить учебные модули в разных городах России, на заводах и фабриках, «делегировавших» своих руководителей на эту программу. Нашим слушателям это нововведение очень нравится.

– Какова продолжительность обучения? Какой документ после окончания программы получит выпускник?

– Продолжительность обучения по программе Еxecutive МВА в ВШФМ Президентской академии составляет 20 месяцев. Выпускники получают диплом РАНХиГС установленного образца о присвоении квалификации «Мастер делового администрирования» (МВА) в области стратегических финансов, диплом об окончании ВШФМ РАНХиГС, сертификат об окончании Президентской академии, а также сертификаты зарубежных школ бизнеса.

– Куда и в какие сроки можно обратиться для поступления?

– Все, кто заинтересован в обучении по программе ЕМВА, могут обратиться к директору-администратору Горбань Светлане Владимировне по телефонам +7 495 434-90-27, +7 495 434-00-56, +7 495 434-71-03, а также по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Вы можете прислать заявку на обучение / запрос подробной информации о программе через сайт факультета. Прием слушателей осуществляется вплоть до дня открытия программы, при условии представления пакета необходимых документов и предоставления эссе на заданную тему. В этом учебном году открытие состоится 20 ноября.

– Какие документы потребуется заполнить?

– Чтобы стать слушателем программы ЕMBA, необходимо, прежде всего, заполнить анкету, где подробно описать опыт работы, образование, карьерные цели и задачи на перспективу. Нужно рассказать об ожиданиях от программы и написать эссе на заданную тему. Второй этап – собеседование с директором-координатором.

– Где можно получить дополнительную информацию о программе, и часто ли проводятся дни открытых дверей?

– Подробная информация о программе представлена на сайте ВШФМ РАНХиГС в разделе ЕMBA. Здесь же можно скачать презентацию и развернутое содержание программы.

Дни открытых дверей программ бизнес-образования проводятся дважды в год: летом (июнь–июль) и осенью (сентябрь–октябрь). Информация о встречах с абитуриентами заблаговременно размещается на сайте ВШФМ и РАНХиГС. Для регистрации необходимо оставить онлайн-заявку либо записаться на мероприятие, позвонив по указанным на сайте телефонам.

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:
+7 499 956-99-69



E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия - лидирующий вуз России!