Структура
Отдел по работе с ветеранами РАНХиГС
Print

vasilenko vi

Отдел по работе с ветеранами Академии создан в соответствии с решением Ученого совета и приказом ректора РАНХиГС Мау В.А.

Совет ветеранов действует в тесном контакте с ветеранскими организациями г. Москвы и Московской области, министерств и ведомств РФ, Ученым советом, ректоратом, управлениями и службами, с профсоюзной организацией РАНХиГС, а также с общественными организациями студентов.

Отдел по работе с ветеранами Академии возглавляет Василенко Владимир Иванович.

 

 

 

 

В целях совершенствования работы с ветеранами Академии разработаны проекты:

В настоящее время на учете в первичной организации ветеранов Академии состоит 150 чел. Из них:

  • ветеранов Великой Отечественной войны – 37 чел.;
  • ветеранов боевых действий – 23 чел.;
  • ветеранов военной службы – 27 чел.;
  • ветеранов государственной службы – 2 чел.;
  • ветеранов труда – 61 чел.

Для вступления в ветеранскую организацию необходимо сдать документы:

  • заявление;
  • карточку учета;
  • копию удостоверения ветерана

 

Для ветеранов Академии выделены бесплатные путевки для отдыха и лечения на 2017 г.  

1. Московский Дом Леонарда Чешира (отдых)

категория ветеранов: ветераны ВОВ, ветераны БД, инвалиды
февраль - 2 путевки
март - 2 путевки
апрель - 2 путевки
май - 2 путевки

2. Государственное бюджетное учреждение г.Москвы Социально-реабилитационный центр ветеранов войн и Вооруженных Сил

категория ветеранов: ветераны ВОВ, ветераны БД, ветераны ВС
(сайт http://www.dszn.ru/)
февраль - 2 путевки
март - 2 путевки
апрель - 2 путевки
май - 2 путевки

3. Пансионат «Никольский парк», Московская обл., г.Зеленоград

категория ветеранов: ветераны ВОВ, ветераны БД, ветераны ВС, ветераны госслужбы и труда
(сайт http://www.nikpark.ru/)
март - декабрь — по 1 путевке ежемесячно

 

О потенциале ветеранской организации РАНХиГС в контексте решения задач современного развития высшей школы. Доклад Совету ветеранов РАНХиГС по результатам пилотного рассмотрения рабочей группой потенциала развития ветеранской организации Академии.

В марте-апреле текущего года, рабочей группой в составе: профессор Василенко В.И. – председатель Совета ветеранов Академии, профессор Павлова Н.Ф., профессор Романов В.Л., Локшин В.Н. – главный врач Медицинского Центра Академии проведено пилотное изучение потенциала ветеранской организации РАНХиГС и рассмотрены возможные подходы к его актуализации в контексте опыта и значения ветеранского движения в современной России.

Обращено внимание на активизацию работы нового состава Совета ветеранов Академии и значительное расширение возможности оказания реальной помощи нуждающимся в ней членам ветеранской организации.

Отмечена особенность структуры организации по принадлежности ее членов к различным видам ветеранских статусов: ветераны ВОВ, боевых действий, военной службы, государственной службы, труда. Важное значение этой особенности д.соц.н Н.Ф. Павлова связывает с возможностью организации работы с ветеранами на дифференцированной основе, имея в виду профессиональную специфику их деловых способностей, интересов, гражданской позиции, здоровья, готовности к активной ветеранской деятельности и т.д. Одновременно предложен ряд конкретных направлений и видов работ с ветеранами, направленных на сохранение и, при возможности, развития/саморазвития их жизненных сил и, соответственно, обеспечения/само обеспечения достойного качества жизни в пожилом возрасте. Учитывая вузовский тип ветеранской организации и возможность продолжения педагогической и научной работы ветеранов в Академии, важнейшей целевой направленностью деятельности Совета выделяется решение задач обеспечения условий их творческого долголетия. Предлагается также оригинальное представление об основных ресурсах ветеранской организации в значении капиталов – человеческого, интеллектуального, социального, материального и др.

Профессор Романов В.Л., д.соц.н. и д.мед.н., являясь членом ветеранской организации МВД РФ и автором концепции социально-медицинского жизнедеятельного подхода в работе ветеранских организаций, располагая знанием опыта ветеранского движения в современной России, указал на принципиальную схожесть форм и содержания деятельности различных ведомственных Советов ветеранов. Традиционные мероприятия – периодические общие собрания; праздничные поздравления с продуктовыми наборами; разовые посещения концертов, театров; выступления в организациях; направление в санатории, дома отдыха, лечебные учреждения и др. Вместе с тем, в настоящее время заметно активизируется направленность ветеранского движения в векторе профессионального участия ветеранов в приоритетных программах развития страны. В частности, в системе МВД РФ поощряется и реализуется включение ветеранов в служебную деятельность соответствующих органов и подразделений в качестве экспертов, консультантов, советников и исполнителей конкретных служебных заданий.

Поддерживая идеи и предложения коллег, относящиеся к решению задачи обеспечения активного долголетия ветеранов, главный врач Медицинского центра РАНХиГС Локшин В.Н. обратил внимание на необходимость комплексного подхода в решении этой задачи на основе мониторинга состояния здоровья ветеранов и возможность использования в этих целях соответствующей медицинской информации Центра.

В процессе организации работы группы председатель Совета ветеранов Василенко В.И. акцентировал необходимость изучения потенциала ветеранской организации в контексте ее роли в развитии образовательной среды академии в условиях перманентного реформирования института образования и науки.

Члены рабочей группы определяют источниковым основанием этого контекста происходящие в мире кризисные трансформации жизнедеятельности стран и их граждан, которые приводят к девальвации традиционные формы и методы управления во всех его сферах. Проводимые в этих условиях попытки институционального реформирования, часто завершаются результатами, требующими новых реформ.

В современной России поиск выхода из такой ситуации актуализируется в сфере институтов, способных, по их социальной природе, обеспечивать долговременную устойчивость обществ в сложно изменяющихся условиях. В первом ряду таких социально значимых объектов находится институт образования и науки.

Проблемное состояние этого института отчетливо проявляется, прежде всего, в неудовлетворенности общества профессиональным качеством выпускников высшей школы. Сложный исходный комплекс причин и факторов этой проблемы в настоящее время вскрывается Министерством образования и науки РФ и осуществляется его разработка как в структурном, так и содержательно-функциональном векторах. Однако получение реально значимых системных результатов на этом поприще потребует, очевидно, не одного десятилетия. В связи с этим определяется острая необходимость изыскание и актуализация имеющегося в непроявленном состоянии потенциала сил и средств формирования эффективной внутри вузовской образовательной среды.

Может, на первый взгляд, показаться непропорциональным выход на решение этой, по сути, глобально значимой проблемы представлением в качестве важного ресурса в этом деле потенциальных возможностей ветеранов образовательного и научного труда. Однако такой подход в принципе не лишен реальных оснований. Свидетельством тому является широко развивающаяся в России при поддержке государством сеть ветеранских организаций, деятельность которых направлена не только на социальную и здоровье сберегающую поддержку ее членов, но и активное профессиональное их участие в делах государственных и общественных структур.

Главная в этом отношении особенность ветеранской организации вуза, отличающая ее от таких организаций в служебных ведомствах, является отсутствие строгого ограничения срока штатного педагогического и научного труда возрастными рамками. В связи с этим определенная часть ветеранов фактически является профессионально активной. Кроме того, в числе работающих педагогов и ученых вузов, как правило, немало лиц пенсионного возраста и старше, которые, не имея официального статуса ветерана, реально являются таковыми. Обе эти категории в совокупности можно признать «золотым интеллектуальным фондом» вуза и его ветеранской организации, а их участие в ветеранских программах сохранения/самосохранения и развития/саморазвития интеллектуального потенциала может внести существенный вклад в образовательное и научное дело современной высшей школы.

В заключение следует отметить, что содержание доклада отражает предварительные (концептуальные) суждения и предложения по теме развития потенциала ветеранской организации РАНХиГС. Дальнейшие шаги в этом направлении потребуют специальных исследований.

10 апреля на заседании Совета первичной ветеранской организации Академии обсужден данный доклад:

  1. Намечены меры по совершенствованию этой деятельности
  2. Работники Академии приглашаются для сотрудничества.
  3. Предложения просим направлять по адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Контакты:
Адрес: Москва, пр-т Вернадского, 84, 8 корп., 5 этаж, 530 ком.
Телефон: +7 499 956-05-20

Василенко Владимир Иванович, начальник отдела по работе с ветеранами РАНХиГС
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Котова Юлия Вячеславовна, секретарь
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:
Call-центр:
+7 499 956-99-99 (многоканальный)
Часы работы: 10.00 – 18.00

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2





E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия – национальная школа управления