Центр исследований международных институтов
Взаимодействие «Группы двадцати» и Всемирного банка
Print

На саммите в Лондоне в 2009 году лидеры «Группы двадцати» обязались «поддерживать с помощью добровольных двусторонних взносов Фонд поддержки уязвимых слоев населения Всемирного банка, включая Кризисный механизм для финансирования инфраструктуры и Фонд для оперативного реагирования в социальной сфере» и отметили, что «следует повысить кредитные лимиты Всемирного банка для отдельных стран, когда это необходимо, с тем чтобы дать возможность крупным странам получить доступ к финансированию в требуемых объемах и тем самым содействовать стабильности и экономическому подъему в регионах этих стран».
В Питтсбурге лидеры «двадцатки» отметили «большое значение принятия во Всемирном банке динамической формулы, которая отражает, прежде всего, изменяющийся экономический вес страны и миссию Всемирного банка по обеспечению развития и которая позволит увеличить не менее чем на 3% число голосов развивающихся стран и стран с переходной экономикой в интересах недопредставленных стран», а также обязались «содействовать обеспечению того, чтобы Всемирный банк и региональные банки развития располагали достаточными ресурсами для выполнения этих четырех задач и их мандата в области развития».
На саммите в Торонто в 2010 году лидеры G20 «одобрили важные реформы права голоса, согласованные акционерами Всемирного банка, которые приведут к увеличению с 2008 года доли голосов развивающихся стран и стран с формирующимися рынками на 4,59 процента».
В этом же году Всемирный банк подготовил свой первый доклад для «Группы двадцати», в котором призвал к обеспечению более инклюзивного экономического роста.
Всемирный банк стал одним из ключевых партнеров по реализации многолетнего Сеульского плана действий в сфере развития, внося вклад в реализацию странами-членами «двадцатки» положений и мониторинг достигнутого прогресса по 9 сферам плана (1) инфраструктура, 2) частные инвестиции и создание рабочих мест, 3) развитие человеческих ресурсов, 4) торговля, 5) финансовая инклюзивность, 6) устойчивый экономический рост, 7) продовольственная безопасность, 8) мобилизация внутренних ресурсов, и 9) обмен знаниями).
На саммите в Каннах в 2011 году лидеры «Группы двадцати» обратились к Всемирному банку с просьбой исследовать, как экономические реформы, реализуемые странами «двадцатки», влияют на создание рабочих мест. В соответствии с этим поручением Всемирным банком совместно с МВФ, ОЭСР и МОТ был подготовлен доклад и рекомендации к саммиту в Лос-Кабосе в 2012 году.
Всемирный банк принимал участие в разработке национальных планов занятости, принятых странами-членами «Группы двадцати» в Брисбене в 2014 году.
Сферы, по которым Всемирный банк осуществляет аналитическую и экспертную поддержку «двадцатки», также включают сельское хозяйство и инвестиции в инфраструктуру.

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:

Часы работы: 10.00 – 17.00
+7 499 956-99-99 (многоканальный)

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2





E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия – национальная школа управления