在总统学院举行的题为“融合作为社会、组织和个人发展的机制”的全体会议讨论中，来自伙伴国家的总统学院和原型学院的校长们——外国专家参加了会议。学院院长阿列克谢·科米萨罗夫致欢迎辞：“感谢我们的外国同事参加本次会议并愿意进行开放的专业对话。我相信，经验和最佳实践的交流将为进一步发展合作和实施联合倡议奠定坚实的基础。”
胡志明政治学院公共行政学院院长Nguyen Ba Chien先生介绍了一份关于在社会和组织变革背景下形成管理思维的报告。 Nguyen Ba Chien先生指出，管理思维决定了改革的深度和可持续性，这一领域的创新是长期发展的关键因素。
吉尔吉斯共和国总统领导下的公共行政学院院长艾古尔·科尔恰克耶娃在报告中分析了吉尔吉斯共和国开国元勋的管理经验，并指出了加强首长作用和发展公共服务效
古巴共和国高等公务员培训学院院长梅赛德斯·德尔加多·费尔南德斯也在讨论会上发言。她介绍了古巴公务员能力模型，并探讨了领导者应具备的素质、道德准则以及评估古巴管理人员的方法。
乌兹别克斯坦共和国总统公共政策与管理学院院长贾苏尔·萨利霍夫提交了一份关于行政改革及其在塑造现代领导人个性方面作用的报告。
