Управленческое и бизнес-образование

МЕНЕДЖМЕНТ – Современные подходы к формированию организационно-штатной структуры, системы оплаты труда и материального стимулирования персонала

Print

Программа повышения квалификации

Институт отраслевого менеджмента

Форма обучения: очная
Продолжительность: 40 акад. часов
Стоимость: 47 000 рублей
Начало обучения: по мере набора группы

Программа является вторым модулем программы "Экономика труда в системе магистрального трубопроводного транспорта".

Цель программы: развитие профессиональных компетенций руководителей (заместителей руководителей) и ведущих специалистов подразделений по организации труда и заработной платы и/или подразделений по управлению персоналом ОСТ, состоящих в способности к системному анализу, прогнозированию рисков, эффективному планированию (проектированию, моделированию), самостоятельному выявлению и решению проблем в области организации, нормирования и оплаты труда персонала в конкретных социально-экономических (производственных) условиях.

Контингент слушателей: руководители (их заместители) и специалисты подразделений организации труда и заработной платы Компании и организаций системы «Транснефть».

Содержание программы:

1. Формирование организационно-штатной и функциональной структуры подразделения (организации) (включая практические рекомендации по разработке и использованию в системе магистрального трубопроводного транспорта)

1.1. Типы организационно-функциональных структур, принципы их идентификации и порядок формирования для различных видов производства

1.2. Технология построения, описания и документирования трудовых процессов (функций, работ, операций)

1.3. Разработка порядка (регламента) выполнения трудовых процессов (функций, работ, операций). Организация работ по описанию и регламентации функций (процессов, работ, операций)

1.4. Современные стандарты описания и регламентации функций (работ, процессов, операций). Применение информационных технологий для описания и регламентации деятельности персонала

1.5. Порядок формирования численно-квалификационного (штатного) состава подразделения 1.6. Методы оптимизации технологических и трудовых процессов (функций, работ, операций)

1.7. Компьютерный практикум: «Моделирование численности, организационно-штатной и функциональной структуры, расчет показателей эффективности использования трудовых ресурсов и снижения затрат»

2. Оплата труда и материальное стимулирование персонала (включая практические рекомендации по разработке и использованию в системе магистрального трубопроводного транспорта)

2.1. Формы и системы оплаты труда и материального стимулирования (дополнительного вознаграждения)

2.2. Принципы формирования (построения) тарифно-квалификационных систем (справочников). Методы и факторы тарификации (оценки сложности) труда для различных категорий персонала

2.3. Современные методы и способы построения тарифных (грейдовых) систем оплаты труда на основе аналитической оценки рабочих мест (должностей, квалификационных требований и т.п.)

2.4. Сбалансированная система показателей эффективности и методология управления по целям (BSC)

2.5. Современные технологии разработки эффективной системы материальной мотивации на основе ключевых показателей эффективности (KPI)

Итоговая аттестация (модуль 2): зачет

Контакты:
Франтова Наталья Васильевна
Куратор программы
Тел.:+7 495 937-07-45, +7 903 766-31-18
Email: transneft@ranepa.ru

Подробнее...

Контакты

Схема проезда Схема расположения корпусов
Справочная служба

Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:
information@ranepa.ru

Приемная комиссия
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

Бакалавриат и специалитет:

Часы работы:
10.00 – 17.00

По вопросам поступления
на бюджетную основу:

+7 499 956-99-99

По вопросам поступления
на договорную основу:

Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии

Магистратура:

Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии

Пресс-служба
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

E-mail:
press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

Телефон:
+7 499 956-00-44

E-mail:
reserv@ranepa.ru

Телефонный справочник
Ректорат
Подразделения
Факультеты и институты
Кафедры
Научные центры и институты
Филиалы Написать

Президентская академия – национальная школа управления