Управленческое и бизнес-образование

МЕНЕДЖМЕНТ – Менеджмент в здравоохранении

Print

Институт отраслевого менеджмента

Программа профпереподготовки

Форма обучения: очно-заочная
Продолжительность: 1 год (5 учебных циклов по 6-12 учебных дней)
Стоимость: 320 000 рублей

Режим занятий: модульный, дневной, 8 ак. часов в день, с 9.00 до 17.10.
Начало обучения: 18 октября 2021 г.

Программа для руководителей учреждений здравоохранения различного уровня и форм собственности, их заместителей, а также специалистов из числа кадрового резерва, руководителей и сотрудников департаментов, управлений, отделов здравоохранения субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, директоров и сотрудников ТФОМС, МСК.

Цель программы:

  • Освоение компетенций, необходимых для ведения профессиональной деятельности в сфере менеджмента в здравоохранении;
  • Получение практических механизмов для реализации национальных задач в сфере здравоохранения, образования и культуры, определенных Посланием Президента РФ Федеральному Собранию от 21.04.2021 г. и Указом Президента РФ от 21.07.2020 г. № 474;
  • Применение в практике объема знаний, умений и навыков современного профессионально подготовленного менеджера;
  • Обеспечение методов командной работы для эффективного управления учреждениями здравоохранения различных уровней и организационно-правовых форм.

Актуальность участия в программе обусловлена:

  • Срочностью введения компетентностных проектно-ориентированных форм управления, работа по профессиональным стандартам;
  • Выходом новых ведомственных рекомендаций по доступности, клиент ориентированности, внутреннему контролю качества и безопасности деятельности;
  • Уточнением экономики госсектора и правил бухгалтерского учета в социальной сфере;
  • Переходом на электронный и проактивный формат предоставления государственных услуг.

Программа «Менеджмент в здравоохранении»:

  • Готовит главных врачей, начмедов, заместителей по экономике и кадровый резерв руководящих кадров медицинских организаций к аккредитации по специальности «общественное здоровье и здравоохранение» (профстандарт Минтруда РФ от 07.11.2017 г. № 768н);
  • Дает практические инструменты для реализации Перечня поручений Президента РФ в сфере здравоохранения (№ Пр-113 от 24.01.2020 г.) в существующей модели ОМС и способах оплаты в 2020-2022 гг. первичной, специализированной помощи, включая скорую и онкологическую помощь;
  • Помогает экономически эффективно перепрофилировать коечный фонд и качество врачебных посещений с учетом гериатрической, паллиативной помощи в регионах с высокой долей населения старших возрастных групп;
  • Обеспечивает алгоритмы для ЦРБ, ФАПов по росту их медико-экономической эффективности, в т.ч. по развитию выездных формы работы с населением сельских территорий;
  • Дает практические рекомендации по повышению экономической эффективности параклиники и других лечебно-диагностических служб в региональной маршрутизации пациентов;
  • Конкретизирует проактивный, дистанционный формат работы с населением и дает инструменты пациент ориентированности для достижения Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года и от 21.07.2020 г. № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;
  • Помогает готовить локальные нормативные акты медицинских организаций, СОП, СОК, контролировать рабочие комиссии по чек-листам приказа Минздрава РФ от 07.06.2019 № 381н «Об утверждении требований к организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности»;
  • Составлять матрицу компетенций заместителей главного врача (по мед. части, по экономическим вопросам, по кадрам, главного бухгалтера) и заведующих подразделений (отделений) при создании «Новой модели медицинской организации» с учетом методов стратегического менеджмента, теории KPI, практик бизнес-планирования и управленческого учета;
  • Учит применять методы нормирования труда и достигать положительную динамику времени, создающего ценность и выравнивать нагрузку медицинского персонала;
  • Поможет создать практические электронные таблицы, шаблоны контрольных учетно-отчетных форм, информационные медицинские модули для оптимизации региональных (локальных) МИС.

Ключевые блоки программы:

Модуль 1. Общественное здоровье и здравоохранение.
Модуль 2. Общий и стратегический менеджмент: навыки администрирования.
Модуль 3. Экономика здравоохранения и международный бизнес.
Модуль 4. Маркетинг и внешняя среда медицинской деятельности.
Модуль 5. Итоговая аттестация.

Выдаваемый документ: по окончании обучения на программе слушатели, успешно завершившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке РАНХиГС

Контакты

119606, г. Москва, пр-т Вернадского, д. 82, корпус 4, офис 417.
Руководитель программы: Габуева Лариса Аркадьевна, д.э.н., профессор
Тел.: +7 495 937-02-80; +7 495 564-85-16
Email: fn@ranepa.ru, opek@ranepa.ru, cmz-ism@ranepa.ru
Web: www.cmz.ranepa.ru

Подробнее…

Контакты

Схема проезда Схема расположения корпусов
Справочная служба

Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:
information@ranepa.ru

Приемная комиссия
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

Бакалавриат и специалитет:

Часы работы:
10.00 – 17.00

По вопросам поступления
на бюджетную основу:

+7 499 956-99-99

По вопросам поступления
на договорную основу:

Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии

Магистратура:

Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии

Пресс-служба
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

E-mail:
press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

Телефон:
+7 499 956-00-44

E-mail:
reserv@ranepa.ru

Телефонный справочник
Ректорат
Подразделения
Факультеты и институты
Кафедры
Научные центры и институты
Филиалы Написать

Президентская академия – национальная школа управления