38.04.02 Менеджмент

HR-менеджмент в условиях глобальной цифровой трансформации

Форма обучения Очная
Срок обучения 2 года
Стоимость 2025 / 2026 580 000 ₽/год
Проходной балл 2024 бюджет Программа не реализовывалась
Места договор/бюджет

25
/
10

Предметы и минимальные баллы (договор/бюджет)

Комплексный экзамен по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент (ИУ ФМОиБ: "HR-менеджмент в условиях глобальной цифровой трансформации") 50/50

Экзамен по иностранному (английскому) языку (ИУ ФМОиБ: "HR-менеджмент в условиях глобальной цифровой трансформации") 50/50

Государственная аккредитация

Диплом государственного образца с присвоением степени магистра РАНХиГС

Отсрочка от армии

Контакты программы

Почта firbe@ranepa.ru

Телефон +7 (495) 433-56-66

Структура и описание программы HR-менеджмент в условиях глобальной цифровой трансформации

Уникальная программа, учитывающая международный и российский опыт, лучшие практики и самые актуальные тренды HR-менеджмента. В рамках программы развиваются следующие навыки: лидерство — программа готовит сильных менеджеров, способных мыслить стратегически и вести за собой команду, а также успешно создавать собственный бизнес и эффективно управлять процессами; управление — программа позволит отработать навыки организации и работы с людьми в быстро меняющейся среде, навыки управления инвестициями в человеческий капитал и компетенции, необходимые для HR бизнес-партнера; инициирование изменений — программа знакомит с методами, позволяющими отслеживать тренды, успешно запускать пилотные проекты и использовать технологии и Big Data для достижения результата.

Институт управления