Преподаватели и сотрудники
Информация
Print
Алфавитный указатель
Искать по Фамилии
По структурным подразделениям

Выберите подразделение

Магомедов Керем Османович

Print
 
Магомедов Керем Османович
Место работы и должность:
Институт государственной службы и управленияВсе сотрудники подразделения
Профессор (Институт государственной службы и управления)


Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Профили:
  • AcademiaEdu

Образование:
  • Высшее. Специалитет, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова: 22.00.00 Социологические науки
  • Высшее. Аспирантура, Всесоюзный заочный машиностроительный институт: 22.00.00 Социологические науки


Аспирантура и докторантура
  • Доктор наук, Российская академия государственной службы при Президенте РФ,2000, Социологические науки

Преподаваемые дисциплины и курсы:
  • Информационно-аналитическое обеспечение управления персоналом, 2016/2017. Язык преподавания: русский
  • Организация, методика и методы прикладного социологического исследования, 2016/2017. Язык преподавания: русский
  • Основы социологии и психологии управления, 2015/2016. Язык преподавания: русский
  • Современные методы социологических исследований, 2015/2016. Язык преподавания: русский
  • Социальная структура, социальные институты и процессы, 2018/2019
  • Социальная структура, социальные институты и процессы, 2016/2017. Язык преподавания: русский
  • Социологический мониторинг на государственной службе, 2017/2018. Язык преподавания: русский
  • Социология, 2015/2016. Язык преподавания: русский
  • Социология государственной службы, 2015/2016. Язык преподавания: русский
  • Социология государственной службы, 2016/2017. Язык преподавания: русский
  • Социология государственной службы, 2017/2018
  • Социология государственной службы, 2016/2017. Язык преподавания: русский

Область научного знания:
  • Социология: Общие вопросы социологии
  • Социология: Общие проблемы современной социологии
  • Социология: Методология социологии. Методика и техника социологических исследований
  • Социология: Общество как система. Социальные отношения и процессы
  • Социология: Социальные классы, общности и группы

Почетные звания:
  • 2009, , За заслуги в области образования

Ученая степень:
  • Доктор наук, Социологические науки

Ученое звание:
  • Профессор

Дополнительное образование:
  • Повышение квалификации. Противодействие коррупции для педагогических работников, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, 03.01.2015

Общий стаж работы: 45 лет

Стаж работы по специальности: 35 лет

Профессиональный опыт
  • 01.06.1995-н/в Кафедра управления персоналом ИГСУ, профессор

Членство в советах, комиссиях и ассоциациях
  • д 501.001.33; Социологические науки
  • Д 504.001.18; Социологические науки

Членство в редколлегиях
Профессиональные интересы:
Теоретические и прикладные аспекты развития государственной службы Российской Федерации, ее взаимодействия с институтами гражданского общества, с гражданами; современные проблемы местного самоуправления и муниципальной службы в России; различные вопросы функционирования российских организаций различных форм собственности и видов деятельности и др.

Наукометрические данные:

Цитирования РИНЦ: 949
Индекс Хирша РИНЦ: 11


Биография

Родился в 1956 году в с. Хнов, Республика Дагестан. В 1983 году окончил философский факультет Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. Доктор социологических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования РФ, профессор кафедры управления персоналом...Читать далее факультета управления персоналом и государственной службой Института государственной службы и управления (ИГСУ) Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, председатель диссертационного совета по социологическим наукам на базе РАНХиГС, руководитель социологической лаборатории и социологической группы. Автор более 150 научных работ по гражданскому обществу, теории государственной службы и кадровой политики, проблемам местного самоуправления и муниципальной службы, социальному управлению, социологии и психологии управления, управлению персоналом. В сфере научно-исследовательских интересов на протяжении многих лет находятся: теоретические и прикладные аспекты развития государственной службы Российской Федерации, ее взаимодействия с институтами гражданского общества, с гражданами; современные проблемы местного самоуправления и муниципальной службы в России; различные вопросы функционирования российских организаций различных форм собственности и видов деятельности и др.

Научные публикации:
  • Магомедов К.О. Методология анализа влияния социальных факторов на эффективность государственной службы//Государственная служба, 2018. - 6с.
  • Барциц И.Н. Аналитический доклад "Современное состояние и тенденции развития государственной гражданской службы в России" / И.Н. Барциц, Г.А. Борщевский, К.О. Магомедов // .- М.: Дело.- 2018.
  • Магомедов К.О. Социологический мониторинг кадровой коррупции в системе государственного и муниципального управления / К.О. Магомедов // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. №2 (132) март-апрель 2016., №2 (132) март-апрель.- 2016.-C. 213-215.
  • Магомедов К.О. Организационная культура в России: содержание, состояние, влияние на управление / К.О. Магомедов // Государственная служба, №4 (102).- 2016.
  • Магомедов К.О. Местное самоуправление в России: оценки уровня системности в организации и управлении / К.О. Магомедов // Среднерусский вестник общественных наук, Т.11, № 4.- 2016.
  • Все публикации >>
  • Магомедов К.О. Социологический мониторинг проблем трудовой миграции в России / К.О. Магомедов // Этносоциум, №8 (98).- 2016.-C. 105-115.
  • Магомедов К.О. Социологический анализ практики применения кадровых технологий в российских организациях / К.О. Магомедов // Социально-гуманитарные технологии, №1 (1).- 2016.-C. 55-61.
  • Магомедов К.О. К вопросу о социальных особенностях коммуникативных процессов в системе «власть – общество» на местном уровне / К.О. Магомедов // Коммуникология, Том 3. №2.- 2015.-C. 76 - 86.
  • Магомедов К.О. Влияние кадровой коррупции на процессы коммуникации в органах государственной власти и муниципального управления / К.О. Магомедов // Коммуникология, Том 3. №3.- 2015.-C. 64 - 73.
  • Магомедов К.О. Риски остаются высокими / К.О. Магомедов // Государственная служба, №2.- 2015.-C. 75 - 80.
  • Магомедов К.О. Местная власть и предпринимательство: социологический анализ взаимодействия / К.О. Магомедов // Государственная служба, №3.- 2015.-C. 38 - 40.
  • Магомедов К.О. ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ ОПТИМИЗАЦИИ КАДРОВЫХ ПРОЦЕССОВ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ / К.О. Магомедов // Вестник Тувинского государственного университета. №1 Социальные и гуманитарные науки. , № 1 (20).- 2014.
  • Магомедов К.О. Государственная кадровая политика как фактор развития межэтнической коммуникации / К.О. Магомедов // Коммуникология, Том 4 № 2.- 2014.
  • Магомедов К.О. Кадровая коррупция в органах государственного и муниципального управления / К.О. Магомедов // Государственная служба, №4 (90).- 2014.
  • Магомедов К.О. Об эффективности противодействия коррупции в государственных органах власти / К.О. Магомедов // Вопросы государственного и муниципального управления, №3.- 2014.
  • Магомедов К.О. Проблемы профессионального развития и кадровых процессов на государственной гражданской службе: социологический анализ / К.О. Магомедов // Москва, Издательство ООО Буки Веди.- 2014.
  • Магомедов К.О. Социологический мониторинг влияния конфликтов на коммуникативные процессы в российских организациях / К.О. Магомедов // Коммуникология. Том 7. № 5. 2014. ,.- 2014.
  • Магомедов К.О. Взаимодействие институтов государства и гражданского общества в решении региональных экологических проблем / Актуальные проблемы исследования этноэкологических и этнокультурных традиций народов Саяно-Алтая. Материалы II международной научно-практической к / К.О. Магомедов // г. Кызыл, Республика Тыва, ФГБОУ ВПО «Ту-винский государственный университет», ФГБОУ ВПО «Хакасский госу-дарственный уни-верситет им. Н.Ф. Катанова».- 2014.-C. 10 - 11.
  • Магомедов К.О. Кадровая политика в системе государственной власти и управления: мониторинг основных направлений / К.О. Магомедов // Мониторинг обще-ственного мнения: экономические и социальные пере-мены, №3 (121).- 2014.-C. 40 - 46.
  • Магомедов К.О. Современная кадровая политика и управление персоналом в российских организациях / К.О. Магомедов // Москва, МАКС Пресс.- 2013.
  • Магомедов К.О. ТРЕБОВАНИЕ К ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЛУЖАЩЕМУ - ПРОФЕССИОНАЛИЗМ / К.О. Магомедов // Государственная служба, № 4.- 2013.
  • Магомедов К.О. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ / К.О. Магомедов // Государственная служба, № 1.- 2013.
  • Магомедов К.О. ПРОБЛЕМЫ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ / К.О. Магомедов // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены., №5.- 2013.
  • Магомедов К.О. ПРОБЛЕМА НРАВСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В СОЦИОЛОГИЧЕСКОМ ИЗМЕРЕНИИ / К.О. Магомедов // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены., №2 (114).- 2013.
  • Магомедов К.О. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ И ПРОБЛЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДОЛЖНОСТНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ / К.О. Магомедов // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России., № 1 (4).- 2013.
  • Магомедов К.О. О СОЦИАЛЬНОЙ ПАТОЛОГИИ САМООРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ / К.О. Магомедов // Образование и общество., №2.- 2012.
  • Магомедов К.О. БЮРОКРАТИЗМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ / К.О. Магомедов // Государственная служба, №6 (74).- 2012.
  • Магомедов К.О. Социологический анализ проблем развития кадрового потенциала органов местного самоуправления / К.О. Магомедов // Психология. Социология. Педагогика, 1(14).- 2012.
  • Магомедов К.О. Профессионально-адаптационные проблемы в муниципальной службе Российской Федерации / К.О. Магомедов // Вопросы государственного и муниципального управления, 1.- 2012.
  • Магомедов К.О. Кадровый потенциал российского общества: социологический анализ / К.О. Магомедов // Государственная служба, 3.- 2011.
  • Магомедов К.О. Конфликт интересов в местных органах власти: социологический ракурс / К.О. Магомедов // Государственная служба, 4.- 2011.
  • Магомедов К.О. Социологический взгляд на профессионализм муниципальных служащих / К.О. Магомедов // Государственная служба, 5.- 2011.
  • Магомедов К.О. Местное самоуправление: социологический анализ состояния и перспектив / К.О. Магомедов // Государственная служба, 6.- 2011.
  • Магомедов К.О. Мотивационные аспекты активизации кадрового потенциала российских организаций / К.О. Магомедов // Волгоград, ФГОУ ВПО ВАГС.- 2011.
  • Магомедов К.О. Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в российских организациях / К.О. Магомедов // Москва, Макс-Пресс.- 2011.
  • Магомедов К.О. Кадровая политика / К.О. Магомедов // Москва, РАГС.- 2011.
  • Магомедов К.О. Гражданское общество и самоуправление в России: возможности влияния граждан, проявляющих экономическую активность, на жизнь местного сообщества / К.О. Магомедов // Ростов-на-Дону, СКАГС.- 2011.
  • Магомедов К.О. Противодействие коррупции в государственных органах власти России / К.О. Магомедов // Курск,.- 2011.
  • Магомедов К.О. Социология государственной службы / К.О. Магомедов // Москва, РАГС.- 2010.
  • Магомедов К.О. Кадровый потенциал государственной гражданской службы: духовно-нравственные проблемы / К.О. Магомедов // Москва, РАГС.- 2010.
  • Магомедов К.О. Социальные особенности взаимодействия институтов государства и гражданского общества / К.О. Магомедов // Социология власти, 8.- 2010.
  • Магомедов К.О. Коррупция в органах государственной власти и управления: социологический анализ проблемы / К.О. Магомедов // Государственная служба, 4.- 2010.
  • Магомедов К.О. Эффективность системы государственных органов власти и управления / К.О. Магомедов // Государственная служба, 4.- 2010.
  • Магомедов К.О. Вопросы обеспечения формирования кадрового резерва в системе государственной гражданской службы Российской Федерации / К.О. Магомедов // Москва, РАГС.- 2010.
  • Магомедов К.О. Лоббизм в контексте взаимодействия государства и гражданского общества современной России / К.О. Магомедов // Научный вестник ВАГС, 1.- 2009.
  • Магомедов К.О. Современные проблемы кадровой политики и управления персоналом в России. Социологический анализ / К.О. Магомедов // Москва, РАГС.- 2009.
  • Магомедов К.О. Управление персоналом государственной службы: проблемы совершенствования нормативного и научно-методического обеспечения / К.О. Магомедов // Москва, РАГС.- 2009.
  • Магомедов К.О. Социология и психология управления / К.О. Магомедов // Москва, РАГС.- 2009.
  • Магомедов К.О. Гражданственность государственных гражданских служащих в социологическом измерении / К.О. Магомедов // Государственная служба, 4.- 2008.
  • Магомедов К.О. Формирование положительного имиджа государственных гражданских служащих / К.О. Магомедов // Государственная служба, 5.- 2007.
  • Магомедов К.О. Формирование положительного имиджа государственных гражданских служащихКадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы / К.О. Магомедов // Служба кадров и персонал, 10.- 2007.
  • Магомедов К.О. Государственная служба и кадровая политика. Теория и практика / К.О. Магомедов // Ульяновск,.- 2007.
  • Магомедов К.О. Этносоциальные аспекты государственной кадровой политики / К.О. Магомедов // Государственная служба, 6.- 2006.

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84
Бакалавриат и специалитет:

Часы работы: 10.00 – 17.00
+7 499 956-99-99 (многоканальный)

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2





E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 84, к. 2

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия – национальная школа управления