На ФЭСН РАНХиГС появилась система менторства
Новая система наставничества – менторство – стартовала на Факультете экономических и социальных наук (ФЭСН) РАНХиГС.
Институт менторов является общепринятой формой в европейском образовании, но пока новой для российских вузов. Менторство ставит своей целью наладить связь между университетской и профессиональной сферами, минимизировать разрыв между теоретическими знаниями и будущей работой.
Для ФЭСН практическая ориентированность обучения всегда была важнейшим приоритетом. На программах бакалавриата этим занимаются тьюторы. На магистерских программах с 2015 г. стартует новый проект менторства, или наставничества, который получил название RANEPA Connect.
Отбор наставников проходит в индивидуальном порядке: ментор призван дать студенту такие советы, которые стали бы ценным дополнением к его теоретической подготовке и способствовали бы его карьерному продвижению. В свою очередь, студенты делятся своими свежими идеями, которые анализируются и учитываются наставниками в бизнес-практике.
Менторами на ФЭСН становятся люди с различным профессиональным опытом. На сегодняшний день это управленцы из России, Чехии, Румынии, США, Индии, Великобритании и Италии. Среди них есть директора компаний из самых различных сфер деятельности: от социального предпринимательства до использования математических методов в анализе процессов управления.
Менторство в формате «один на один» обеспечит плавный переход от учебной скамьи к профессиональной карьере. Преподаватели ФЭСН надеются в ближайшем будущем сделать схему RANEPA Connect эффективной и даже незаменимой частью жизни факультета, самостоятельным направлением, способным создавать новые формы взаимовыгодного сотрудничества наставников и студентов.