Новости

Новости

В Рязани начнется основной этап конкурса управленческих кадров

30 Января2019
В Рязани начнется основной этап конкурса управленческих кадров

В Рязанской области подведены итоги предварительного отбора в резерв управленческих кадров региона. В основном конкурсе примут участие 100 кандидатов, получивших по результатам предварительного этапа оценки наибольшее количество баллов, а также победители, финалисты и полуфиналисты конкурса «Лидеры России».

Участники, не прошедшие в следующий этап, получат отчет с рекомендациями по усилению ключевых компетенций, которые будут способствовать дальнейшему развитию их потенциала и станут драйверами профессионального и личностного роста.

Этап квалификационного отбора продлится до 31 января. Дата старта мероприятий основного отбора конкурса – 11 февраля. Кандидатов ожидает онлайн-тестирование и личностно-профессиональная диагностика для выявления их управленческой готовности и управленческого же потенциала. Кроме того, кандидатам будет предложено принять участие в оценочной деловой игре.

Всего на портале было зафиксировано 2233 заявок, наибольший интерес к конкурсу высказали представители бюджетных учреждений, бизнеса и общественных организаций.

Как отметила руководитель проектов Центра управления изменениями Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС Татьяна Павилова, интерес к конкурсу проявили и за пределами Рязанской области: среди кандидатов оказались жители 15 регионов России, включая Калужскую, Тверскую, Тульскую, Курскую, Белгородскую, Нижегородскую, Костромскую, Омскую, Ульяновскую и Воронежскую области, республик Калмыкия и Коми. Также подали заявки жители Москвы и Санкт-Петербурга.

Участники, которые войдут в единый резерв управленцев Рязанской области, смогут претендовать на замещение управленческих должностей в органах государственной власти и органах местного самоуправления региона.

Цель открытого конкурса, старт которому 5 декабря дал губернатор Рязанской области Николай Любимов – сформировать резерв управленческих кадров, единый для органов государственной власти и местного самоуправления региона. Конкурс проводится в рамках проекта «Современное государственное управление» при экспертной и методологической поддержке Президентской академии. Методология отбора разработана факультетом оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС и начиная с 2014 г. используется при формировании резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации.

 

 

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82
Бакалавриат и специалитет:

Часы работы: 10.00 – 17.00
+7 499 956-90-90 (многоканальный)

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82





E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия – национальная школа управления