Институт социального анализа и прогнозирования

Новости

Доклад Юлии Флоринской на конференции НИУ-ВШЭ

12 Апреля2017
Доклад Юлии Флоринской на конференции НИУ-ВШЭ

Ведущий научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юлия Флоринская выступила на XVIII Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества, которую традиционно проводит Научный исследовательский университет – Высшая школа экономики. Доклад «Работодатели и трудовые мигранты: взаимодействие на фоне кризиса», подготовленный совместно с ведущим научным сотрудником ИНСАП Никитой Мкртчяном, был представлен в рамках сессии «Миграция и мигранты в России». 

В своем выступлении Юлия Флоринская отметила, что в настоящее время в России продолжается заметное снижение доли легализованных в России мигрантов. Это вызвано как тяжелой экономической ситуацией в России и девальвацией рубля, так и решениями властей в миграционной сфере. Прежде всего речь идет о значительной для мигрантов стоимости патента для работы в России.

«Стратегии поведения иностранных мигрантов изменились», - отметила Флоринская. Сегодня часть мигрантов покупает патент для работы в РФ, ежемесячно оплачивает его, но работает при этом без заключения официальных договоров с работодателями (главным образом, по причине нежелания самих работодателей – их стремлении сэкономить на налогах). Другая часть въезжает на 3 разрешенных месяца, а затем уезжает и следующие 3 месяца проводит на родине, чтобы не нарушать сроки пребывания в России без оформления и избежать в дальнейшем закрытия въезда в РФ. Третья стратегия – мигранты, годами живущие в России без выезда и какого-либо оформления. Эта часть работает в тени «в тени» (среди них много тех, кому уже давно закрыт въезд в РФ за нарушения режима пребывания или административные нарушения, и у них просто нет другого выхода). Есть и полностью оформленные мигранты, имеющие как документы, так и официальные договорные отношения с работодателями. Последних – чуть меньше половины от всех имеющих разрешительные документы для работы, или меньше трети от всех, въехавших в РФ с целью «работа по найму».

Изменились и стратегии работодателей – они, в массовом порядке, предпочитают брать мигрантов с патентами, но не оформлять их официально.

Исследование показало, что обострения конкуренции между российскими и иностранными работниками в кризис не произошло, как не произошло и массового «мигрантозамещения» - замены иностранных мигрантов местными работниками или внутренними российскими мигрантами. Скорее, конкуренция обострилась между самими иностранными мигрантами, имеющими разный статус: работодатели активно стали заменять работников из Узбекистана и Таджикистана мигрантами из стран – членов ЕАЭС, а также имеющими временное убежище украинцами, так как всем этим категориям не требуется оформление разрешительных документов для работы и их наем в комплексе оказывается дешевле и проще.

Полная версия доклада «Миграция и мигранты в России». 

Контакты

СПРАВОЧНАЯ СЛУЖБА



Многоканальный телефон:
+7 499 956-99-99

E-mail:information@ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

Бакалавриат и специалитет:
Часы работы: 10.00 – 17.00
По вопросам поступления
на бюджетную основу: +7 499 956-90-90
По вопросам поступления
на договорную основу:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии

Магистратура:
Контакты приемных подкомиссий факультетов/институтов Академии
ПРЕСС-СЛУЖБА
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82





E-mail:press@ranepa.ru
Гостинично-жилой комплекс
119571, г. Москва,
Проспект Вернадского, д. 82

Телефон:+7 499 956-00-44+7 495 434-33-25

E-mail: reserv@ranepa.ru

Президентская академия – национальная школа управления