Развитие карьеры

Центр развития карьеры создан для содействия занятости и трудоустройству студентов и выпускников Президентской академии

Здесь ты сможешь принять участие в днях карьеры, ярмарках вакансий, встречах с руководителями крупных международных и российских компаний, мастер‑классах, тренингах, деловых играх!

В Центре тебя проконсультируют, как лучше подготовить резюме и пройти собеседование.

Присоединяйся к цифровой карьерной среде Академии на ресурсе Facultetus и следи за вакансиями на странице и в группе Центра развития карьеры в VK!

Как устроена внеучебная работа студентов?

3 вида практик

Учебная. Студентам прививают практические навыки по выбранной ими профессии, заранее полученные в теоретическом курсе.

Производственная. Студент приступает к порученной работе на правах полноценного сотрудника организации, придерживается трудового распорядка и устава организации.

Преддипломная (как тип производственной практики). Главные обязанности практиканта – найти и проанализировать информацию, которая впоследствии будет необходима для написания дипломной работы.

Список действий студента, у которого есть место для прохождения практики

Оповестить ответственного за практику от факультета, где именно будет проходить практика
(если необходимо) Заполнить анкету-заявку на составление письма-направления на практику от Академии
Направить в адрес организации письмо-направление от Академии, от организации взамен получить гарантийное письмо о готовности принять студента на практику в указанные в письме-направлении сроки
Подписать у организации Договор о практической подготовке при проведении практики
В деканате своего факультета получить материалы, необходимые для защиты практики (индивидуальное задание руководителя практики от Академии; формы отчета по практике и отзыва руководителя практики от профильной организации)

Если студенту необходима помощь в поиске места прохождения практики, необходимо обратиться к ответственному за практику от факультета. Факультет формирует единый запрос от студентов факультета и передает его в Центр развития карьеры.

Отбор и распределение студентов по местам практики осуществляется Центром развития карьеры на основании требований работодателей к студентам-практикантам и при условии своевременной подачи анкеты-заявки и резюме студентов.

Список действий студента перед началом практики

Достоверно заполнить все поля анкеты-заявки и приложить резюме не позднее, чем за 6 недель до начала практики. (Сотрудниками ЦРК Академии могут быть запрошены дополнительные документы: копия зачетной книжки, гарантийное письмо, отзыв с прошлого места прохождения практики и т.п., которые студент обязан предоставить в течение 3 дней)
Пройти собеседование с сотрудниками ЦРК Академии и/или с представителем работодателя (если это необходимо)
Согласовать место прохождения практики с ответственным за практику от факультета и получить письмо-направление на прохождение практики
Получить гарантийное письмо у работодателя о приеме на практику в ту или иную организацию в указанные сроки (возможен отказ организации в предоставлении места для прохождения практики, если кандидат не удовлетворяет требованиям вакансии)

Внимание!

Письма в места прохождения практик в федеральные органы государственной власти готовятся на бланке Академии строго сотрудниками Центра развития карьеры. Срок подписания вышеуказанных документов составляет не менее 2 недель
Студент обязуется соблюдать дисциплину и требования, предлагаемые на месте прохождения практики, и выполнять рекомендации руководителя практики
Деканат факультета обязан предоставить студенту-практиканту «Дневник о прохождении практики», а также форму «Отчета о прохождении практики».

Центр приглашает работодателей размещать информацию о стажировках, HR-мероприятиях и вакансиях для студентов и выпускников Академии в нашей цифровой среде.