Плюсы и минусы профессии
Плюс в том, что опытные консультанты в сфере антикризисного управления всегда востребованы, особенно во времена экономической нестабильности. Такая профессия позволяет работать в различных сферах, а доход напрямую зависит от профессионализма, масштаба компании и сложности задач.
Другой плюс профессии заключается в комплексном понимании кризисных ситуаций. Профильный менеджер отлично разбирается в правовом регулировании, экономике и финансах, владеет инструментами не только бизнес-регулирования, но и разрешения кризиса на гос. уровне. Таким образом, этот специалист может строить свою карьеру и в коммерческом, и в государственном секторе.
Минус неочевидный – кризисный менеджер несет большую ответственность. Его задача – разработать экономически эффективную стратегию по выходу организации из кризиса, и каждая ошибка может оказаться фатальной. Специалист в этой сфере обязан уметь разбираться не только в стратегическом планировании, но и уметь грамотно использовать инструменты риск-менеджмента.
Необходимые навыки и компетенции
Кризис-менеджер должен:
- иметь системное мышление, развитые аналитические способности
- уметь выстраивать бизнес-планирование и прогнозирование;
- использовать инструменты финансового и управленческого учетов;
- обладать навыками коммуникации и ведения переговоров;
- понимать бизнес-нишу, с которой предстоит работать;
- знать правовые основы ведения бизнеса;
- разбираться в видах кризисов в организации и их диагностике.
Главные задачи кризисного менеджера
В ходе работы над проектом кризис-менеджер:- оценивает текущую рыночную позицию, внутренние процессы компании, сильные и слабые стороны бизнеса;
- формирует стратегию выхода из кризиса;
- создает конкретный план действий для всех структурных подразделений;
- сообщает персоналу новые цели, задачи и план действий, помогает команде преодолеть стрессовую ситуацию;
- после выхода на новый бизнес-трек — способствует стабилизации вновь созданных бизнес-процессов и оргструктуры компании.
Портрет кризисного менеджера
Для карьерного развития кризисному менеджеру важен опыт прохождения кризисных ситуаций в организациях и большая насмотренность в разных сферах бизнеса. При этом стоит отметить, что в крупных системных компаниях талантливому антикризисному управленцу может быть сложно влиться в устоявшуюся систему: все бизнес-процессы четко регламентированы, прописаны детально, и остается мало простора для самостоятельных решений. В таких организациях от руководителей чаще ждут умения соответствовать корпоративной культуре и выполнять KPI. Высокорискованные решения принимаются коллегиально и порой долго согласовываются.
Где учиться
Чтобы уверенно справляться с кризисными ситуациями, нужна специальная подготовка с акцентом на антикризисное управление. Пройдите обучение по направлению «Менеджмент» в рамках программы «Стратегическое управление компанией» в РАНХиГС. По окончании программы получите компетенции, востребованные для работы в сфере стратегического и антикризисного управления.