Внутренний аудитор – все о профессии: чем занимается, где учиться и как построить карьеру в компании

Кто такой внутренний аудитор

Внутренний аудитор – специалист, который оценивает, насколько эффективно в компании работают системы управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления. Он изучает процессы изнутри, ищет слабые места и помогает понять, где организация может столкнуться с финансовыми потерями, нарушениями или другими проблемами.

При этом внутренний аудитор не занимается подтверждением отчетности для внешних пользователей и не подменяет собой внешнего аудитора. У этих специалистов разные задачи и разные заказчики результатов проверки.

Внешний аудит регулирует Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности». Внешний аудитор должен соответствовать установленным законом требованиям и по результатам проверки может выдавать аудиторское заключение, которым пользуются инвесторы, банки и другие заинтересованные стороны.

На внутренний аудит действие этого закона напрямую не распространяется. Профессию описывает отдельный профессиональный стандарт «Внутренний аудитор», утвержденный приказом Минтруда России от 24.06.2015 № 398н. Его разработчиком выступило некоммерческое партнерство «Институт внутренних аудиторов».

Профстандарт связывает работу специалиста с проведением независимых внутренних проверок и консультированием по вопросам управления рисками, внутреннего контроля, корпоративного управления, операционной деятельности и информационных систем организации.

На практике это означает, что внутренний аудитор смотрит не только на цифры в отчетности. Его может интересовать, почему регулярно возникают одни и те же ошибки, насколько надежно защищены активы компании, кто контролирует важные операции и что произойдет, если один из действующих процессов даст сбой.

Чем занимается внутренний аудитор

Профстандарт выделяет несколько групп задач. В повседневной работе они выглядят так:

• Планирование аудиторских проверок – определение наиболее значимых рисков, выбор подразделений и процессов для проверки, участие в составлении годового плана внутреннего аудита.
• Проведение проверок структурных подразделений – изучение документов, интервью с сотрудниками, сбор подтверждающих материалов и тестирование действующих контрольных процедур.
• Оценка систем управления рисками и внутреннего контроля. Важно понять не только то, есть ли нужные регламенты, но и выполняются ли они на деле.
• Подготовка отчетов по результатам аудита. В них специалист описывает обнаруженные проблемы, оценивает их значимость и предлагает меры, которые помогут снизить риски.
• Контроль выполнения ранее выданных рекомендаций. Найти проблему мало: нужно проверить, приняты ли согласованные меры.
• Консультирование подразделений по вопросам внутреннего контроля. При этом аудитор должен сохранять независимость и не брать на себя ответственность за управленческие решения самого подразделения.

У специалистов с большим опытом круг задач становится шире. Они могут разрабатывать методологию внутреннего аудита, внутренние стандарты и регламенты, участвовать в оценке рисков всей организации и координировать работу нескольких аудиторских проектов.

Рядом с внутренним аудитом существует еще одна профессия – специалист по внутреннему контролю, или внутренний контролер. Ее описывает отдельный профстандарт, утвержденный приказом Минтруда России от 22.11.2022 № 731н.

Разница прежде всего в роли специалиста. Внутренний контролер участвует в создании и поддержании контрольных процедур внутри бизнес-процессов. Внутренний аудитор занимает более независимую позицию и оценивает, насколько эти процедуры действительно работают и позволяют снизить риски.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам

Внутреннему аудитору приходится разбираться сразу в нескольких областях. Недостаточно хорошо знать бухгалтерский учет или уметь работать с отчетностью: во время одной проверки специалист может столкнуться с финансовыми показателями, договорами, IT-системами, внутренними регламентами и особенностями работы конкретного подразделения.

Чтобы выводы были обоснованными и руководство могло на них опираться, аудитору нужно знать:

• Бухгалтерский учет, финансовую отчетность и основы экономического анализа.
• Принципы управления рисками и построения систем внутреннего контроля.
• Международные стандарты профессиональной практики внутреннего аудита, разработанные Институтом внутренних аудиторов (IIA).
• Гражданское, налоговое и корпоративное законодательство в объеме, необходимом для оценки рисков.
• Методы выборочного контроля, тестирования и анализа данных, включая работу с базами и IT-системами компании.
• Основы корпоративного управления – как строится отчетность службы внутреннего аудита перед комитетом по аудиту совета директоров.

Специализации профессии

С опытом внутренние аудиторы обычно выбирают одно из направлений:

• Финансовый внутренний аудит – проверка учета, финансовой информации, операций с активами и действующих финансовых контрольных процедур.
• Операционный аудит – оценка того, насколько эффективно устроены бизнес-процессы и выполняются ли установленные компанией регламенты.
• IT-аудит – проверка информационных систем, управления доступами, цифровых процессов, IT-контролей и вопросов, связанных с информационной безопасностью.
• Комплаенс и аудит соответствия – оценка соблюдения требований законодательства, внутренних политик и обязательных для компании процедур.
• Аудит в кредитных организациях – отдельное направление, в котором необходимо учитывать дополнительные требования Банка России и специфику финансового сектора.
• Государственный и муниципальный аудит – работа, связанная с контролем использования бюджетных средств и оценкой финансовых процессов в государственном секторе.

Специализация нередко складывается уже в процессе работы. Например, аудитор, который несколько лет занимается проверками цифровых процессов, постепенно углубляется в IT-аудит, а специалист с сильной финансовой подготовкой может сосредоточиться на отчетности, бюджетировании и финансовых рисках.

Где учиться на внутреннего аудитора

Магистратура

В основе профессии – экономическое и финансовое образование с углублением в аудит и контроль. В РАНХиГС есть магистерская программа, где эти компетенции входят в программу подготовки:

«Государственный аудит и контроль» – программа готовит специалистов по внутреннему контролю и аудиту, ревизоров-экономистов и консультантов по аудиту и контролю. Она может подойти как тем, кто планирует работать в государственном секторе, так и специалистам, ориентированным на внутренний аудит коммерческих организаций.

Подробнее о программе

Бакалавриат

На уровне бакалавриата фундамент для дальнейшей работы можно получить на программах направления 38.03.01 «Экономика»:

«Финансовый контроль и государственный аудит» – программа готовит специалистов, способных проводить аудиторские проверки, анализировать финансовую отчетность и обеспечивать прозрачность расходов, включая бюджетных.

Подробнее о программе

«Экономический анализ в современном мире» – акцент на аналитике и работе с финансовыми данными, что дает хорошую базу для старта в аудиторской компании или отделе внутреннего аудита.

Подробнее о программе

Практикующим специалистам подойдут программы дополнительного профессионального образования и сертификации в области внутреннего контроля и аудита.

Где работают внутренние аудиторы

Служба внутреннего аудита есть практически в любой крупной и средней организации:

• Банки и другие финансовые организации – служба внутреннего аудита здесь обязательна по требованиям Банка России.
• Промышленные и торговые холдинги, группы компаний с распределенной структурой управления.
• Государственные корпорации и компании с государственным участием.
• Органы государственного и муниципального финансового контроля.
• Консалтинговые и аудиторские компании – в отделах, которые оказывают услуги внутреннего аудита на аутсорсе.
• IT-компании и телеком – растущий спрос на специалистов по IT-аудиту и аудиту информационной безопасности.

У внутреннего аудитора особое положение в структуре компании. Независимость нужна, чтобы выводы проверки не определялись интересами руководителя проверяемого подразделения.

В корпоративной практике для этого используется особый порядок подчинения службы внутреннего аудита. В соответствии с рекомендациями Кодекса корпоративного управления Банка России она функционально взаимодействует с советом директоров или его комитетом по аудиту, а административные вопросы могут решаться через исполнительное руководство компании. Такая модель позволяет аудитору сообщать о серьезных проблемах напрямую совету директоров.

Какими личными качествами должен обладать специалист

Профессиональные знания – не единственное условие успеха:

• Независимость суждений – умение сохранять объективность даже под давлением руководителя проверяемого подразделения.
• Скептицизм – привычка перепроверять данные, а не принимать их на веру.
• Внимание к деталям при работе с большими массивами документов и цифр.
• Аналитическое мышление – умение видеть за отдельными нарушениями системную причину.
• Коммуникабельность и дипломатичность: аудитор указывает на чужие ошибки, и делать это нужно так, чтобы сохранить рабочие отношения.
• Стрессоустойчивость – работа аудитора часто встречает сопротивление сотрудников.

Зарплата и карьерный рост

Доход внутреннего аудитора зависит от опыта, отрасли, региона и масштаба работодателя. Новичок зарабатывает примерно столько же, сколько на других стартовых позициях в финансах, а опытные аудиторы в крупных компаниях и банках – заметно больше.

На зарплату влияет и характер задач. Проверка относительно стандартных финансовых процессов и сложный IT-аудит требуют разной подготовки. Выше всего ценятся специалисты, которые ведут аудиторский проект целиком: планируют проверку, собирают доказательства, формулируют выводы и обсуждают их с руководством.

С переходом на позиции старшего или ведущего аудитора растет не только доход, но и ответственность. Такой специалист уже может руководить проверками, распределять задачи между коллегами и участвовать в подготовке общего плана внутреннего аудита.

Доход руководителя службы внутреннего аудита в крупной компании или банке может составлять 180 000-250 000 рублей в месяц. Конкретная сумма зависит от масштаба бизнеса, уровня должности, региона и требований работодателя.

Карьерный путь часто выглядит так: ассистент внутреннего аудитора → внутренний аудитор → старший или ведущий аудитор → руководитель направления → руководитель службы внутреннего аудита. Дальше возможны разные варианты: директорская позиция во внутреннем аудите, переход в риск-менеджмент, комплаенс или другие управленческие функции.

Преимущества и недостатки профессии

Профессия подходит тем, кто любит разбираться в устройстве бизнеса и не боится указывать на чужие ошибки. 

Плюсы:

• Широкий обзор бизнеса – аудитор видит компанию целиком, а не только свой участок работы.
• Востребованность в банках, госкомпаниях и крупном бизнесе, где служба внутреннего аудита обязательна или рекомендована.
• Понятный карьерный трек до уровня директора по внутреннему аудиту или риск-менеджменту.
• Возможность получить международную сертификацию CIA (Certified Internal Auditor).
• Работа на стыке финансов, права и управления – хорошая база для смежных карьер в компании.

Минусы:

• Постоянное психологическое напряжение – проверяемые сотрудники редко рады визиту аудитора.
• Высокая ответственность: пропущенное нарушение может обернуться крупными потерями для компании.
• Много рутинной документарной работы – проверка первички и составление отчетов отнимают значительную часть времени.
• Риск конфликта интересов в компаниях, где служба аудита не имеет независимого подчинения.
• Необходимость регулярно подтверждать квалификацию и следить за изменениями в законодательстве и стандартах.

Как стать внутренним аудитором

Профстандарт требует высшего образования (бакалавриата) и дополнительного профессионального образования – переподготовки, повышения квалификации или сертификации в области внутреннего аудита либо в профильной сфере деятельности организации. Стандартный путь в профессию выглядит так:

1. Получить высшее экономическое или финансовое образование – например, пройти бакалавриат по направлению «Экономика» с профилем, связанным с аудитом, анализом или финансовым контролем.
2. Начать карьеру с позиции ассистента внутреннего аудитора, младшего аудитора или специалиста по внутреннему контролю. На этом этапе важно получить опыт работы с реальными процессами, документами и проверками.
3. Освоить профессиональные подходы и стандарты внутреннего аудита. Дальше имеет смысл идти к профессиональной сертификации, в том числе CIA (Certified Internal Auditor).
4. Наработать отраслевую экспертизу. Чем лучше аудитор понимает специфику банков, промышленности, IT или другого бизнеса, тем глубже он способен оценивать риски.
5. Постепенно переходить к более сложным задачам – самостоятельному планированию проверок, подготовке методологии, оценке комплексных рисков и руководству аудиторскими проектами.
6. При выборе банковского сектора учитывать дополнительные требования, которые предъявляются к работе служб внутреннего аудита и их руководителям в кредитных организациях.

Отдельное требование профстандарта касается независимости: внутреннему аудитору не рекомендуется проверять подразделение, в котором он раньше работал, — это условие объективности выводов.

Какие предметы нужно сдавать для поступления

Перечень вступительных испытаний зависит от направления и конкретной программы.

Для направления « Экономика» на бакалавриате чаще всего требуются:

1. Математика (профильный уровень) – профильный предмет для экономических направлений.
2. Русский язык – обязательный предмет.
3. Обществознание или иностранный язык – предмет по выбору, набор варьируется по программам.

Требования к вступительным испытаниям, минимальные и проходные баллы могут различаться между программами и меняться от одной приемной кампании к другой. Поэтому актуальную информацию перед поступлением необходимо проверять на официальном сайте Академии.