Приглашаем вас на вебинар, который основан на программе повышения квалификации «Директор по управлению персоналом: лидерство, стратегия, трансформация» ИГСУ Президентской академии.

На вебинаре разбернем, как рабочая среда влияет на реализацию потенциала и что HR может сделать, чтобы превратить уникальность каждого в драйвер эффективности всей компании.

Какие темы разберем?

• Почему раскрытие потенциала сотрудников становится ключевым фактором конкурентоспособности компании
• Что значит «реализовывать себя на 20%, 40% или 60%» – и что реально влияет на этот уровень
• Как уникальность и сильные стороны становятся ресурсом не только для сотрудника, но и для лидера и команды в целом
• Какая среда помогает потенциалу проявляться, а какая – ограничивает его Что конкретно HR может делать для создания среды развития и реализации

Почему стоит принять участие?

• Практика: вы увидите, как распознать собственные сильные стороны и расширить доступ к своему уникальному потенциалу – а значит, сможете передать этот инструмент своим командам.
• Результат: вы уйдете с четким пониманием, какие именно рычаги в вашей HR-практике мешают людям раскрываться, а какие – помогают, и получите готовые идеи, как перестроить среду так, чтобы каждый сотрудник приносил максимум результата.
• Эксклюзивный подарок от экспертов – «22 принципа человекоцентричного лидерства с баллами». Практический инструмент, который поможет вам оценить и прокачать лидерские качества в своей команде.

Ведущие вебинара:

• Ольга Вечтомова, ex-HRD, Член Совета директоров, ментор первых лиц и HRD, доцент РАНХИГС, Член Совета директоров, ментор первых лиц и HRD, доцент РАНХИГС.
• Наталья Опарина, eEx-HRD и HR VP российских корпораций в области телекоммуникаций и топливно-энергетического комплекса, преподаватель МГУ.
• Ирина Мазикова, сооснователь Академии человекоцентричности, бизнес-консультант, тренер и командный коуч в различных отраслях и компаниях.
• Ирина Самохвалова, управляющий партнер консалтинговой компании LUDI, ex-HRD финтех- и IT-компаний.