Кадровый дефицит, жесткие требования к эффективности, необходимость удерживать таланты и одновременно строить человекоцентричную культуру — сегодня HR-руководители работают на стыке стратегии, психологии и цифровых технологий. Но как оставаться эффективным, когда бизнес требует быстрых результатов, а команды — внимания и заботы?

Приглашаем вас на бесплатный вебинар, который основан на программе повышения квалификации «Директор по управлению персоналом: лидерство, стратегия, трансформация» ИГСУ Президентской академии. Эксперты-практики разберут реальные кейсы и дадут инструменты, которые можно применить сразу после эфира.

На вебинаре вы узнаете о 5 новых ролях HR:

• HR как стратег 
• HR как лидер человечной культуры
• HR как архитектор среды раскрытия потенциала людей
• HR как новатор
• HR как человек

Какие темы разберем:

• как превратить HR в центр изменений и стратегического партнерства;
• как интегрировать HR-стратегию в бизнес-стратегию компании;
• какие инструменты человекоцентричного лидерства работают здесь и сейчас;
• где в ваших HR-процессах скрыты точки роста для автоматизации.

Ведущие вебинара:

• Ольга Вечтомова, ex-HRD, Член Совета директоров, ментор первых лиц и HRD, доцент РАНХИГС, Член Совета директоров, ментор первых лиц и HRD, доцент РАНХИГС.
• Наталья Опарина, eEx-HRD и HR VP российских корпораций в области телекоммуникаций и топливно-энергетического комплекса, преподаватель МГУ.
• Ирина Мазикова, сооснователь Академии человекоцентричности, бизнес-консультант, тренер и командный коуч в различных отраслях и компаниях.
• Ирина Самохвалова, управляющий партнер консалтинговой компании LUDI, ex-HRD финтех- и IT-компаний.

Каждый, кто присоединится к вебинару, получит эксклюзивный подарок от экспертов — «22 принципа человекоцентричного лидерства с баллами». Практический инструмент, который поможет вам оценить и прокачать лидерские качества в своей команде.