Лучших управленцев приглашают войти в кадровый резерв Пермского края

Скопировать в буфер обмена текущую ссылку
Поделить в Телеграм
Поделить в ВК

В условиях современных вызовов все более важным становится вопрос обеспечения органов государственного и муниципального управления высококвалифицированными кадрами служащих принципиально нового типа, обладающими необходимыми навыками и компетенциями.
В целях формирования управленческого резерва краевой системы государственного и муниципального управления 20 марта 2025 года стартует конкурс на включение в Резерв управленческих кадров Пермского края. Подать документы для участия в конкурсе можно с 20 марта по 21 апреля 2025 года.

Основные требования к кандидатам: гражданство Российской Федерации, возраст до 55 лет, высшее образование не ниже уровня «специалитет», «магистратура», опыт руководящей работы не менее трех лет.

Отбор резервистов будет проводиться в несколько этапов. Кандидатам необходимо будет представить пакет документов, после чего подготовить и защитить эссе. На каждом этапе конкурса эксперты Президентской академии оценивают участников, используя уникальную методологию, разработанную для подготовки специалистов в области государственного и муниципального управления, гарантирующую объективность и прозрачность отбора.

Найти подробную информацию о конкурсе и подать заявку на участие можно на сайте конкурса.

С учетом заявленных направлений (целевых должностей) и результатов конкурса резервистам будет предоставлена возможность обучения по программе профессиональной переподготовки «Школа мэров». Программа разработана Президентской академией на основании поручения губернатора Пермского края и направлена на получение новых и совершенствование имеющихся компетенций, необходимых для выполнения профессиональных задач в области комплексного и устойчивого развития муниципальных территорий для повышения уровня и качества жизни населения.

Источник