Младший научный сотрудник
|
Дата проведения конкурса: |
21.10.2025 года |
| Место проведения конкурса: | г. Москва, проспект Вернадского, д. 82, корпус 5, ауд. 523 |
| Срок приема заявок: | с 06.10.2025 по 10.10.2025 |
| Наименование раздела формы объявления | Возможные варианты (выбор одного из списка приведенных в соответствующем подразделе вариантов для соответствующей должности) |
| Специализация: | |
| Должность: | Младший научный сотрудник |
| Подразделение, доля ставки | 1 ставка (срок действия трудового договора: на неопределенный срок) Лаборатория исследований экономики развития Института прикладных экономических исследований |
| Область исследований/отрасль науки: |
Социальные науки Экономика |
| Обобщенные трудовые функции: | Методическое сопровождение исследования, решение отдельных задач исследования |
| Деятельность : | |
| Аспект деятельности: проведение исследования | |
|
Трудовые функции |
Младший научный сотрудник: Выбор методов решения отдельных задач исследований, Выполнение отдельных заданий в рамках решения задач исследования. |
|
Трудовые действия |
Младший научный сотрудник: - Обрабатывать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. - Проводить исследования, эксперименты, наблюдения, измерения на основе методики, предложенной ответственным исполнителем. - Описывать исследования, эксперименты, наблюдения, измерения. - Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений. - Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. - Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования. - Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя. - Оценивать степень решения отдельных задач исследования. |
|
Аспект деятельности: Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров |
|
|
Трудовые функции |
Младший научный сотрудник: - наставничество в процессе проведения исследования |
|
Трудовые действия |
Младший научный сотрудник: - передавать практические навыки проведения исследования в процессе его совместного выполнения |
|
Аспект деятельности: Экспертиза научных (научно-технических) результатов |
|
|
Трудовые функции |
Младший научный сотрудник: Анализ научных (научно-технических) результатов. |
|
Трудовые действия |
Младший научный сотрудник: - Оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов. - Разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов. |
|
Аспект деятельности: Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов |
|
|
Трудовые функции |
Младший научный сотрудник: Публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций, Представление научных (научно-технических) результатов в научном коллективе организации. |
|
Трудовые действия |
Младший научный сотрудник: - Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. - Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях. - Представлять ответственному исполнителю результаты проведенного исследования, оформленные в соответствии с нормативно установленными требованиями. - Информировать сотрудников научной организации о результатах проведенного исследования через существующую в организации систему научных коммуникаций. |
|
3. Требование к кандидату: |
|
|
|
Базовое образование Магистратура Опыт работы 3 года по специальности Ученая степень и звание - Наличие результатов интеллектуальной деятельности Публикации, Монографии (главы в монографиях), Охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности |
|
Прочие требования к кандидату: |
- Индекс Хирша по публикациям в РИНЦ – не менее 3. - Число цитирований из публикаций, входящих в ядро РИНЦ – не менее 5. - Участник научных конференций и семинаров. - Продвинутый уровень английского языка. - Умение строить карты. - Умение применять статистические и эконометрические методы анализа. - Опыт работы c языками программирования R, Python. - Опыт преподавания учебных курсов. - Опыт выполнения научно-исследовательских работ в области исследований предпринимательства, устойчивого развития, региональных исследований |
|
4. Оплата труда, социальные гарантии: |
|
|
Должностной оклад (руб.): |
44000 руб. в месяц |
|
Условия премирования: |
|
|
Социальные гарантии: |
Отдых ежегодный основной отпуск Медицинское обслуживание и страхование - Другое социальные гарантии, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. |
|
Дополнительно: |
Прохождение оценки эффективности деятельности научных работников в соответствии с локальными нормативными актами РАНХиГС |
| Лицо для получения дополнительных справок: | |
| Фамилия, имя, отчество: | Кочева Ирина Борисовна |
| E-mail: | konkurs-up@ranepa.ru |
| Телефон: | +7 (499) 956-97-86 |
