Младший научный сотрудник

Дата проведения конкурса:	30.03.2026
Место проведения конкурса:	г. Москва, проспект Вернадского, д. 82, корпус 5, ауд. 523
Срок приема заявок:	15.03.2026 - 19.03.2026
Наименование раздела формы объявления	Возможные варианты (выбор одного из списка приведенных в соответствующем подразделе вариантов для соответствующей должности)
Специализация:
Должность:	Младший научный сотрудник
Подразделение, доля ставки	0,8 Центр «Цифровая школа госуправления» Дирекция методологии и технологий образования Институт «Высшая школа государственного управления» (срочный трудовой договор до 30.12.2026 г)
Область исследований/ Отрасль науки:	Экономические науки, мировая экономика, отраслевая и региональная экономика
Обобщенные трудовые функции:	Проведение исследования в предметной научной области по профилю лаборатории.
2. Деятельность:
Аспект деятельности: Проведение исследования
Трудовые функции	Получение научных (научно-технических) результатов в процессе решения научно-исследовательских задач научными коллективами.
Трудовые действия	Выполнять обзор основных тенденций и текущей конъюнктуры по направлениям исследования. Выполнять обзор теоретических и эмпирических подходов к анализу проблематики Проводить детализацию, декомпозицию, уточнение исследовательской проблемы и гипотез, исходя из обзора теоретических и эмпирических подходов к проблематике Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования.
Аспект деятельности: Представление научных (научно-технических) результатов
Трудовые функции	Доведения до научного сообщества научных (научно-технических) результатов и способов использования таких результатов.
Трудовые действия	Организация подготовки выводов и рекомендаций на основе полученных результатов сценарного прогнозирования по различным моделям. Написание научной статьи по тематике исследования.
Требование к кандидату:
	Базовое образование Дипломированный специалист Опыт работы По специальности не менее 3 лет При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы Наличие результатов интеллектуальной деятельности Публикацииспециалист
Оплата труда, социальные гарантии:
Должностной оклад (руб.):	38 220 руб.
Условия премирования:	высокая результативность работы (вклад в результативность организации); качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом); ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат); международное признание результата (лицензирование прав зарубежным компаниям); привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации; организация и «запуск» новых научных или научно-технических проектов; организация создания или качественного развития инфраструктуры и информационного обеспечения исследований.
Социальные гарантии:	Отдых ежегодный основной отпуск Медицинское обслуживание и страхование страхование от несчастных случаев на производстве Другое социальные гарантии, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Дополнительно:	Прохождение оценки эффективности деятельности научных работников в соответствии с локальными нормативными актами РАНХиГС
Лицо для получения дополнительных справок:
Фамилия, имя, отчество:	Кочева Ирина Борисовна
E-mail:	konkurs-up@ranepa.ru
Телефон:	+7 (499) 956-97-86

Младший научный сотрудник

Сведения об образовательной организации

Подготовка научных кадров

Иностранным студентам

Выберите ваш город

Младший научный сотрудник

Сведения об образовательной организации

Подготовка научных кадров

Иностранным студентам

Выберите ваш город

Сообщить об ошибке

Ошибка зафиксирована и отправлена на проверку. Спасибо!