38.03.04 Государственное муниципальное управление
Управление персоналом государственной службы и организации
Программа обеспечивает уверенный старт для профессионалов в области кадрового менеджмента в государственном и корпоративном секторе (ГМУ). Студенты изучают уникальные методики работы с персоналом, сочетающие требования госслужбы и лучшие бизнес-практики. Обучение проходит при участии действующих руководителей кадровых служб министерств и крупных компаний, что готовит выпускников к успешной карьере как в госсекторе, так и в бизнес-среде.
- Форма обучения Очно-заочная
- Формат обучения Офлайн
- Срок обучения 4 года 6 месяцев
- Стоимость 2025 / 2026 430 000 ₽/год Узнать о скидках %
- Проходной балл 2024 бюджет Программа не реализовывалась
-
Места договор/бюджет
120/
включая 5 мест для иностранных граждан
–
Государственная аккредитация
Диплом государственного образца с присвоением степени бакалавра РАНХиГС
Отсрочка от армии
Контакты программы
Поступление на базе СПО возможно по результатам ЕГЭ или внутренних профессиональных испытаний (на базе
Академии)
Структура и описание программы Управление персоналом государственной службы и организации
Программа направлена на подготовку HR-специалистов нового поколения, сочетающих знания госуправления с современными кадровыми технологиями. Уникальность — в синтезе государственной специфики и корпоративных HR-практик: студенты учатся разрабатывать системы мотивации, оценивать компетенции и управлять персоналом в бюджетной сфере. Программа дает доступ к работе с экспертами госслужбы и бизнеса, перенимая опыт и разрабатывая собственные управленческие решения под руководством специалистов.
Программа адресована тем, кому интересно работать с людьми, кто энергичен и нацелен на результат, открыт к освоению актуальных трендов и лучших управленческих практик. Будущие профессионалы получают глубокие теоретические знания в области управления и проектируют собственный успешный карьерный рост. Это оптимальный старт для тех, кто хочет профессионально заниматься кадровой политикой на стыке государства и бизнеса.
Преподаватели
Карьера
Программа открывает возможности для профессионального роста в сфере управления персоналом. Наши выпускники успешно работают в государственных органах, крупных корпорациях, консалтинговых и коммерческих компаниях, занимая позиции HR-менеджеров, рекрутеров, специалистов по обучению и развитию персонала, HR-аналитиков и бизнес-партнеров. Современный подход программы, включающий освоение HR-аналитики и цифровых инструментов, позволяет выпускникам принимать эффективные кадровые решения и уверенно строить карьеру.
Особая гордость программы — высокий уровень трудоустройства выпускников: более 86% находят работу в сфере управления персоналом. Этот результат достигается благодаря практико-ориентированному обучению и тесному сотрудничеству с ведущими работодателями, которые активно участвуют в образовательном процессе и предоставляют возможности для стажировок.
Ваши будущие профессии
Ниже - перечень профессий, наиболее востребованных на рынке. Выпускники программы могут получить такую работу!
-
HR-аналитик
Собирает и анализирует информацию о сотрудниках, помогая компании принимать решения на основе данных
-
Эксперт по оценке компетенций
Разрабатывает и проводит оценку навыков и качеств сотрудников с помощью современных методик
-
Специалист по кадровой работе
Управляет персоналом в госорганах, обеспечивая подбор, оценку, развитие и правовое сопровождение госслужащих
Партнеры
Преимущества программы Управление персоналом государственной службы и организации
-
Фокус на практику на каждом этапе
Обучение построено на проектной работе: студенты самостоятельно разрабатывают мини-обучающие модули для развития персонала, анализируют бренды работодателей и генерируют контент, который можно использовать для наполнения корпоративных страниц. Всё это становится частью портфолио выпускников программы
-
Интерактивные форматы занятий
На программе проходят не только классические лекции и семинары, но и выездные занятия, мастер-классы и воркшопы от партнёрров программы (СберУниверситет, Академия РОСТЕХ и другие)
-
Обучение в экспертной среде
Наши преподаватели — директора по персоналу, карьерные консультанты и руководители корпоративных университетов, эксперты в области организационной культуры и управленческого консалтинга. Большая часть преподавателей — практики, применяющие инновационные технологии работы с персоналом в крупных госкорпорациях, коммерческих компаниях и на государственной службе
Контакты
Форма отправлена
Ошибка
Форма отправлена