С начала года 102,7 тыс. человек прошли бесплатное переобучение по национальному проекту «Кадры». В этом году оно проходит по 360 востребованным профессиям, перечень которых был сформирован на основании предложений отраслевых ведомств и регионов и соотнесен с прогнозом потребности экономики в кадрах.
Всего с начала года на программу переобучения было подано более 270 тыс. заявок. Больше всего заявок на переобучение поступило от жителей Москвы (13,8 тыс.), Татарстана (9,4 тыс.), Санкт-Петербурга (6,2 тыс.).
«В 2025 году на портале «Работа России» было размещено более 5 тыс. программ обучения, компании активно подключали свои обучающие центры и создавали собственные программы. С начала года возможностью получить востребованную специальность воспользовались свыше 100 тыс. человек. Самые востребованные специальности для переобучения: 1С-программист, специалист по работе с системами искусственного интеллекта, аналитик данных, инженер-тестировщик, швея, сварщик, оператор станков с ЧПУ, электромонтер и водитель погрузчика. Также востребованы программы повышения квалификации и переобучения для помощников по уходу и воспитателей», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
При подборе программы учитываются интересы и навыки соискателей, а также результаты профориентационного тестирования. Уже на этапе профориентационного собеседования соискателю могут подобрать будущего работодателя, а перед началом занятий заключается трехсторонний договор.
В перечне 360 самых востребованных профессий – специализации для машинистов, слесарные специальности, профессии операторов более 20 видов различного оборудования, специализации для агрономов, а также авиационных механиков и техников. Кроме того, для бесплатного переобучения доступны профессии агрохимика, аналитика данных, веб-разработчика, веб-дизайнера, ветеринарного фельдшера, геодезиста, закройщика, санитара, сварщика, химика-лаборанта, чертежника-конструктора, экскурсовода и многие другие.
Напомним, с 2025 года организация бесплатного профессионального обучения проходит при участии четырех федеральных операторов – Томского государственного университета, Российской академии народного хозяйства, Института развития профессионального образования и ВНИИ труда, который объединил предложения корпоративных образовательных центров.
«Бесплатные программы, реализуемые в рамках национального проекта "Кадры", действительно открывают гражданам возможность получить новую профессию: будущий работодатель зачастую определяется ещё на этапе обучения», — говорит директор проекта дирекции приоритетных образовательных инициатив Президентской академии Айрат Сатдыков.
«Высокие показатели Республики Татарстан по участию в программе переобучения обусловлены системной модернизацией службы занятости и переходом к единым стандартам работы с гражданами и работодателями. В республике выстроена адресная модель сопровождения — от профориентации и подбора программы до предварительного согласования с будущим работодателем, в том числе под потребности крупных инвестиционных проектов. Дополнительным фактором эффективности является тесная связка системы образования с рынком труда, включая маршрутизацию выпускников и поддержку занятости социально уязвимых категорий, в том числе людей с инвалидностью. Считаю, что в Татарстане федеральный проект только набирает обороты и в следующем году число участников значительно вырастет», — отмечает директор Казанского филиала Президентской академии Наиля Аскарова.
