• Электронная приемная
    Назад

    Доцент Ледовская А.В. - модератор молодежной группы обучения Единой технологии АСИ и Госкорпорации «Росатом»

    Доцент Ледовская А.В. - модератор молодежной группы обучения Единой технологии АСИ и Госкорпорации «Росатом»
    В Туле завершился последний поток обучения Единой технологии проектирования решений по жизненным ситуациям. Программой охвачены 38 субъектов Российской Федерации. Единая технология проектирования решений по жизненным ситуациям включает в себя подходы Агентства стратегических инициатив и Государственной корпорации «Росатом».

    Главная цель обучения - сформировать единую сеть поддержки внедрения принципов человекоцентричности в регионах. Эти цели заложены в программы Национальной социальной инициативы, которую реализует АСИ по поручению Президента.

    В этом году Тула впервые стала экспериментальной площадкой по включению талантливых подростков в образовательный процесс вместе со взрослыми экспертами. Модератором в данной возрастной группе выступила доцент Ставропольского филиала Президентской академии, кандидат экономических наук, Ледовская Анастасия.

    «Единая технология, в которой применены элементы как бережливого производства, так и сервис-дизайна, позволяет проектировать наилучшие решения для людей, находящихся в различных жизненных ситуациях, что способно внести значимый вклад в решение задач национального уровня. Включение в процесс подростков – это не только эксперимент, но и инвестиция в будущее, позволяющая воспитывать новые подходы с самого начала карьеры», – прокомментировал директор программ АСИ Андрей Капалин.

    «Молодежная команда не уступила опытным коллегам и представила ряд свежих идей. Особое внимание уделялось развитию так называемых «гибких навыков»: командной работе, публичным выступлениям и проектному менеджменту. Полученный в Туле опыт ляжет в основу масштабирования программы на другие регионы, что создаст действенный механизм для вовлечения молодёжи в процессы социально-экономического развития территорий. Это позволит не только выявлять перспективных ребят, но и обеспечивать преемственность в кадровой политике, подкрепляя её конкретными, готовыми к реализации идеями», - отмечает доцент А.В. Ледовская.


    Фото:
    https://asi.ru/upload/iblock/0a9/2329k7b589zkoleyknqm21mz7khkr7vd/tula-1.jpg

    Другие новости

    1/6

    Остался последний шаг:)

    Проверьте почту: мы выслали письмо для подтверждения подписки.