Семеро студентов программы «РЕСУРС России» Президентской академии прошли стажировку в исполнительных органах власти Ямало-Ненецкого автономного округа. На встрече с участниками глава ЯНАО Дмитрий Артюхов высоко оценил работу студентов и поддержал инициативу пятерых стажеров реализовать дипломные проекты по темам, связанным с развитием Ямала.
«Я часто встречаюсь с нашей молодежью, и не все ребята так мотивированы, как студенты Президентской академии. Вижу, что Ямал вам интересен, вам здесь понравилось, вы благодарны людям, которые вам помогали, и вы хотите развивать наш край. Это очень правильный настрой. Отбор таких интересных заряженных ребят – сильная сторона программы “РЕСУРС России”. Как бы ни сложились ваши судьбы – на госслужбе или в коммерческом секторе – внутренняя мотивация, желание работать, добиваться результата всегда будут вам помогать. Сохраняйте в себе этот огонек. Точно будем помогать и сопровождать проекты, при необходимости познакомим с нашими коллегами, которые смогут вам помочь с информацией, аналитикой. Аппарат губернатора будет контролировать, чтобы защита и реализация ваших проектов прошли успешно», – заявил на встрече губернатор Ямала Дмитрий Артюхов.
В свою очередь студенты рассказали, что наставники индивидуально работали с каждым из них, погружали в специфику своей деятельности. Каждый работал над конкретными задачами. Так, студент 2 курса Глеб Салахов во время стажировки в департаменте экономики округа занимался доработкой региональной программы по внутреннему туризму и участвовал в организации и проведении аттестации для гидов-экскурсоводов: «На стажировке понял, что инициативность, взаимоуважение, высокий уровень внутренней культуры в коллективе – это первостепенное. Хочется, чтобы как можно больше ребят это прочувствовали на собственном опыте. Если меня спросят, стоит ли ехать на стажировку на Ямал, отвечу утвердительно».
Дарина Шульга проходила стажировку в департаменте АПК, в отделе развития сельских территорий, где занималась региональным брендом «Ямал-Гурмэ» и разработала концепцию Дней Ямала – гастрономических недель в ресторанах-партнерах крупных городов по всей России. Работала над программой амбассадорства для бренд-шефов, прорабатывала их визиты на Ямал, сформировала базу ресторанов-партнеров для дальнейшего сотрудничества. По словам студентки, ее наработки берут в реализацию. И теперь она планирует работать над выпускным квалификационным проектом по развитию обрабатывающей промышленности на Ямале.
Аскар Мазитов занимался оптимизацией рутинных задач в рекрутинговом центре «Работа на Ямале», делал выжимки из инструкций для новых работников центра, чтобы облегчить их работу. Аналогичные задачи в центре выполняла и Елизавета Дуля, также выбравшая дипломный проект по моделированию въездного туризма в округе, в том числе с акцентом на иностранную аудиторию.
Общаясь со студентами Академии, глава региона выразил уверенность, что наработки стажеров будут полезны, а молодое поколение легче справляется с решением задач.
Программа стажировок в обновленном формате реализуется на Ямале с 2024 года. В 2025 году проект признан лучшим в номинации «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории» на IV Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи.
За время работы программы заявки подали более 2 тысяч студентов и выпускников со всей России, средний конкурс составил 12 человек на место.
Для многих стажеров программа становится реальным кадровым лифтом и первым шагом к профессиональному развитию на Ямале. За почти два года в стажировках поучаствовали 86 студентов, и каждый третий из них трудоустроен на Ямале. География проекта охватывает более 15 субъектов Федерации от Калининграда до Хабаровска, причем около половины его участников приехали из других регионов.
