29 октября 2026 года на полях экономического и гуманитарного форума «Россия-Африка» Президентская академия подписала меморандум о создании российско-африканского хаба по развитию систем государственной службы. Сооснователями с африканской стороны стали национальные школы государственного управления 4 государств: Анголы, Гвинеи, Мадагаскара и ЮАР. Инициатива направлена на развитие сотрудничества между профильными образовательными учреждениями участников, подготовку государственных служащих и совместную разработку решений для совершенствования государственного управления.
После подписания меморандума в Президентской академии прошел круглый стол с представителями национальных школ управления стран, вошедших в хаб. Участники встречи обсудили управление госдолгом, цифровизацию системы госслужбы, методики оценки компетенций руководителей и определили форматы и приоритетные направления сотрудничества с учетом интересов каждой из стран.
«Президентская академия в течение 10 лет является базовой организацией СНГ по подготовке кадров в области государственного управления. Технологии уже отработаны: сначала мы определяем тематику программ, а затем вместе работаем над контентом. Мы готовы поделиться наработками с участниками хаба, нам также интересны и практики государственного управления африканских стран. Академия готова к сотрудничеству в разных форматах: это и реализация совместных образовательных программ, и проведение исследований и научно-практических конференций, и подготовка совместных публикаций», – открыл рабочую встречу проректор Президентской академии Андрей Марголин.
Замдиректора Высшей школы государственного управления (ВШГУ) Татьяна Лаврова рассказала об основных направлениях работы института как флагмана образовательных программ для госслужащих, в том числе для стран Африки: «За 11 лет мы реализовали 1180 программ, в том числе в 2025 году – более 400, включая 19 по профессиональной переподготовке и 260 – по повышению квалификации. Общее число обучившихся на программах ВШГУ превысило 253 000 тысячи госслужащих. В 2026 году институт значительно расширил географию образовательных проектов: обучение по различным направлениям проходят представители из 25 стран, включая 7 стран Африки, запущено 27 программ повышения квалификации. Общее число иностранных госслужащих, прошедших обучение, к концу года превысит 700 человек».
Замдиректора ВШГУ Илья Шебураков подробно остановился на программах по оценке управленческого потенциала руководителей. Такая методика увязывается со спецификой образовательных программ, и у Академии уже есть опыт по адаптации методологии для управленцев других стран, в частности, Вьетнама. При этом эксперт особо подчеркнул, что используемая Президентской академией методика была разработана специалистами ВШГУ самостоятельно с учетом национальной специфики и аналогов не имеет.
Представители африканских стран подтвердили заинтересованность в использовании опыта Президентской академии в вопросах развития систем государственной службы.
Выделив в качестве приоритетов темы использования доходов от природных ресурсов и обслуживания госдолга, и.о. директора Национальной школы Правительства ЮАР г-жа Пиндиле Мкванази заявила: «Хаб может стать общей платформой, где мы сможем обмениваться опытом и учиться друг у друга».
Директор Национальной школы государственного управления Республики Мадагаскар г-н Эмиль подчеркнул: «Нам не терпится начать работу в российско-африканском формате и познакомиться с лучшими практиками, реализующимися в Президентской академии. Так, нам очень интересен российский опыт управления территориями и в 2027 году мы готовы направить молодых сотрудников для ознакомления с лучшими практиками. Также в числе интересующих нас тем – борьба с коррупцией, цифровизация госслужбы, методы обеспечения защиты национальных интересов при привлечении инвестиций в разработку месторождений полезных ископаемых».
Предложив в качестве приоритетных областей работы в рамках хаба добычу полезных ископаемых и управление госдолгом, администратор по вопросам исследований и развития Национальной школы администрации и государственной политики Республики Ангола г-н Эринелту Казимиру отметил «большой опыт работы Президентской академии, способный оказать стимулирующее воздействие на нашу экономику».
Заместитель гендиректора по вопросам сотрудничества и партнерства Национальной школы управления Гвинейской Республики г-н Амаду Кулибали констатировал: «В рамках меморандума о создании хаба уже выстраиваются реальные взаимоотношения между его участниками».
Итоги круглого стола подвела директор по международному развитию Президентской академии Наталья Шафинская: «Наш хаб – это основной инфраструктурный инструмент, который поможет каждой из стран-участниц повысить эффективность государственного управления. Страны согласны с необходимостью разработки и реализации образовательных программ по востребованным тематикам». В их число на данном этапе вошли: обслуживание госдолга; стимулирование экономики; эффективное использование природных ресурсов; ИИ и цифровизация; система оценки управленческих кадров; управление регионами.
Хаб будет развиваться не только как площадка для образовательных программ. Среди направлений работы, которые также будут реализованы в первую очередь, – проведение научно-практических конференций и совместных исследований для объединения научного потенциала и экспертизы. Еще одно направление — совместная разработка национальных концепций и стратегий развития систем государственной службы.
Создание хаба продолжает работу Президентской академии по развитию международных связей с африканскими школами государственного управления. За последние три года Академия сформировала значительную партнерскую базу профильных организаций на континенте. Обучение уже прошли 195 госслужащих из 7 стран.
Хаб открыт для новых участников – проект предполагает возможность присоединения других стран и профильных организаций. Это создает предпосылки для расширения географии партнерства и формирования более широкой сети профессионального взаимодействия между Россией и африканскими государствами.
