Особый интерес вызвало занятие на тему «Клиентоцентричность в государственном и муниципальном управлении» от к.э.н., заведующего кафедрой инновационных технологий менеджмента, доцента Нижегородского государственного педагогического университета имени Козьмы Минина Евгения Егорова. Обсуждали, как выстроить работу госорганов так, чтобы было удобно всем группам граждан.
Первый очный модуль для слушателей программы «Герои Прикамья» завершился вне стен Академии. В субботу состоялся выезд в посёлок Ильинский, где участников ждала просветительская программа: краеведческий музей, выставочный зал и удивительный дендрарий «Кузминка». Кульминацией дня стала встреча с главой Ильинского муниципального округа Виталием Пепеляевым. Он рассказал о ключевых трендах развития территории и дал ответы на самые острые вопросы слушателей. Воскресенье посвятили семье: совместно с самыми близкими участники программы отправились в планетарий. Дети и взрослые прослушали увлекательную лекцию о звездах, планетах,астрономических явлениях.
«Участники получают новые компетенции от нашего профессорско-преподавательского состава и московских спикеров. Мы используем все самые современные методики и формы обучения», – рассказал директор Пермского филиала Президентской Академии Игорь Орлов. Слушатели ближайший месяц будут закреплять полученные знания на практике вместе со своими наставниками.
Программа «Герои Прикамья» стартовала 5 сентября. Важнейшей частью обучения станет индивидуальное интервью по результатам оценки лидерского потенциала (ЛПД), которое поможет понять сильные стороны, а также практический блок о том, как успешно адаптироваться к новой гражданской жизни. В программе принимают участие 64 героя. Также сформирован резерв из 35 человек, которые сейчас участвуют в СВО и смогут учиться после возвращения. В ходе переподготовки объемом 500 часов участники изучат государственное управление, экономику, финансы и современные технологии управления. Для них также предусмотрены тренинги по развитию управленческих навыков. Выпускники получат предложения занять управленческие должности в органах власти, образовании и госпредприятиях. Сейчас в регионе формируется соответствующий кадровый резерв.
