В 2025 году в Центре карьеры Президентской академии прошла масштабная трансформация: традиционное карьерное сопровождение эволюционировало в комплексную экосистему профессионального развития, сопровождающую студента с первого дня обучения до успешного старта карьеры. Из площадки для размещения вакансий Центр карьеры превратился в современную инфраструктуру, объединившую академический успех, адаптацию студентов, формирование профессиональных компетенций, работу с партнерами-работодателями и построение карьерных траекторий в единый непрерывный процесс.
Ключевым новшеством стал запуск обновленного портала, предоставляющего студентам персональные карьерные консультации с экспертами, эксклюзивный доступ к вакансиям и стажировкам в ведущих российских компаниях и государственных структурах, а также инструменты для самопрезентации и развития гибких навыков.
Впервые прошел масштабный образовательный интенсив для первокурсников. Программа охватила четыре кампуса Академии, включив 817 мероприятий различных форматов за шесть дней активностей. В итоге еще до начала учебного процесса новые студенты смогли познакомиться друг с другом, исследовать инфраструктуру Академии, пообщаться с представителями ведущих работодателей и полностью погрузиться в студенческую жизнь.
Новый уровень организации карьерных мероприятий продемонстрировал масштабный студенческий карьерный форум «Будь лучшим. В карьере». Программа включила стендовую сессию с участием работодателей из госструктур, ведомств, бизнеса и некоммерческих организаций, которые представили программы стажировок и провели экспресс-собеседования. Образовательные треки были посвящены таким актуальным темам, как карьерная навигация в эпоху искусственного интеллекта, создание профессионального резюме с помощью ИИ, прохождение собеседований в госсекторе.
Прошли мастер-классы от топ-экспертов Supejob, hh.ru и других крупнейших корпораций и госструктур. В зоне карьерных консультаций все желающие получили персональные рекомендации от профессиональных экспертов по карьере. Прошла дискуссия «Портрет идеального выпускника» с участием крупных государственных и коммерческих организаций. По итогам подписаны соглашения с компаниями-работодателями, создающие новые карьерные возможности для студентов.
Значительно расширилась сеть корпоративных партнеров Академии, включая крупнейшие российские компании и корпорации, федеральные органы исполнительной власти: правительство Москвы и Московской области, ведущие технологические платформы, включая Сбер и VK, международные консалтинговые компании. Это открыло студентам эксклюзивные возможности для прохождения практик, стажировок и трудоустройства.
Сформирован единый реестр мест прохождения практики, разработаны шаблоны документов для всех этапов, создан чат-бот для консультирования по вопросам практики, запущены мониторинг качества прохождения практик и система персонального карьерного менторинга. Каждый студент может записаться на индивидуальную консультацию для формирования карьерной стратегии, определения профессиональных целей, построения индивидуального плана развития, получения обратной связи по резюме и подготовке к собеседованиям.
Центр карьеры активно экспериментирует с новыми форматами. Одной из инноваций 2025 года стал иммерсивный театр с плейбэк-перформансом «Мой путь к будущей карьере», объединивший театральное искусство и карьерное консультирование. Студенты делились мыслями о карьере и профессиональном выборе, а актеры импровизировали на сцене, проигрывая услышанные истории. В итоге участники увидели свою карьерную историю со стороны и через театральное действие смогли выявить точки роста и возможности развития.
С акцентом на практико-ориентированные форматы обучения прошел онлайн-интенсив «Карьера по твоим правилам». Программа включала практические советы от HR-директоров крупных компаний, рекомендации карьерных консультантов, лайфхаки, экономящие месяцы поиска работы, прямые эфиры с экспертами. Интенсив открыл «Кейсов день», который посетило более 400 студентов. Участники смогли лично познакомиться с представителями ведущих работодателей, решить реальные бизнес-кейсы от компаний, проявить себя и получить прямую обратную связь от экспертов. По итогам мероприятия многие студенты получили приглашения на стажировки и собеседования.
В числе приоритетов на 2026 год — углубление цифровизации с использованием технологий ИИ, расширение географии партнерств с выходом за пределы Москвы и Московской области, усиление аналитической функции и создание системы мониторинга карьерного успеха выпускников, развитие программ для международной карьеры, интеграция с академическим процессом, поддержка предпринимательских инициатив и повышение узнаваемости бренда выпускника Президентской академии.
Созданный в 2025 году фундамент позволяет уверенно смотреть в будущее. Центр карьеры Президентской академии — это единая экосистема развития от адаптации и академического успеха студентов до карьеры выпускников. Главная цель остается неизменной: помочь каждому студенту Академии стать лучшим в карьере.
