• Электронная приемная
    Назад

    Стартовал прием заявок на переобучение по нацпроекту «Кадры»

    Стартовал прием заявок на переобучение по нацпроекту «Кадры»

    Прием заявок на переобучение начался в РФ по национальному проекту «Кадры». Соискателям доступна 1 тыс. программ, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

    «Сегодня стартует прием заявок на бесплатное переобучение по нацпроекту "Кадры". На платформе "Работа России" доступна первые 1 000 образовательных программ. Подбор программ под новые специальности продолжается, и в ближайшее время желающим получить новые знания будут доступны и другие варианты. Программы различаются по уровню стартовых знаний, требуемых от соискателей», – цитирует Котякова пресс-служба Минтруда.

    Программы предлагают обучение по утвержденному на 2026 год перечню профессий. Он включает в себя 186 специальностей, наиболее востребованных на рынке труда, для всех категорий обучающихся и еще 27 дополнительных профессий для ветеранов специальной военной операции, сообщили в пресс-службе.

    Уже идет набор на обучение по таким направлениям как «Сварщик ручной дуговой сварки», «Токарь», «Швея», «Веб-программист», «Обеспечение информационной безопасности в организации», «Специалист по базам данных и SQL-запросам», «Внедрение и использование нейросетей в организации», «1С-разработчик», «Экскурсовод (гид)», «Инструктор-методист по физической культуре и спорту», в том числе «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Слесарь-ремонтник».

    Чтобы принять участие в программе, необходимо подать заявку на портале «Работа России» и пройти профориентацию в кадровом центре. В 2025 году по нацпроекту «Кадры» новую профессию бесплатно получили более 119 тыс. человек.

    «Национальный проект «Кадры» формирует системный ответ на структурные изменения рынка труда: бесплатное переобучение по перечню востребованных профессий помогает людям быстрее обновлять компетенции и переходить в сегменты с устойчивым спросом, снижая риски выпадения из занятости и потери доходов. Для работодателей это инструмент пополнения кадрового резерва и сокращения времени закрытия вакансий, что подчеркивает практическую, а не только социальную направленность проекта. Важно и то, что спектр программ достаточно широкий: от рабочих и технических специальностей до ИТ-направлений и сервисных профессий, включая, например, гидов и специалистов индустрии гостеприимства», – отмечает научный сотрудник научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики ИПЭИ Президентской академии Дмитрий Евдокимов.

    «Программа переобучения может помочь решить проблему «кадрового голода», с которой сталкиваются многие отрасли. А специалистам она дает возможность быстрее интегрироваться в рабочую среду, минимизирует риски неудачи в карьере и повышает шансы на успешное профессиональное развитие», – считает директор Центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской академии Ирина Мосина.

    Источник

    Другие новости

    1/7

    Остался последний шаг:)

    Проверьте почту: мы выслали письмо для подтверждения подписки.