Цель проекта - подготовка резерва управленческих кадров из числа талантливых студентов путем повышения осознанности профессионального выбора студентов в процессе обучения для их будущей успешной карьерной самореализации.
Наставниками Воронежского филиала в этом году стали студенты 2 и 3 курса: Дектерева Марина, Делёва Маргарита, Емельянова Дарья, Головач Карина, Мягкова Ангелика, Пузенко Дмитрий, Старова Анастасия, Хатунцева Ангелина, Чернова Анастасия, Шабоян Алина.
Программа разделена на три ключевых этапа, где наставляемых будет сопровождать персональный наставник:
Курс по адаптации:
- Поможем освоиться в академической среде, определиться с целями и построить образ будущего через развитие навыков.
Курс по личностно-профессиональному развитию:
- Научимся планировать будущее, работать с ресурсами, ставить амбициозные цели и объективно оценивать свои успехи.
Курс по карьерному развитию:
- Погрузимся в реальную практику: участие в проектах организаций, стажировки и карьерное консультирование от опытных специалистов.
Итогом участия в проекте станет персональная характеристика от академии, помощь в трудоустройстве и бесценный опыт для будущей карьеры.
Желаем всем участникам удачи в реализации проекта!
"Проект представляет собой стратегическую инвестицию в наше будущее, направленную на формирование сплоченного и сильного сообщества в стенах Президентской Академии. Он создает преемственность поколений, позволяя передавать накопленный опыт и ценные знания новым студентам. Это уникальная возможность укрепить корпоративную культуру и воспитать достойную смену!" — прокомментировал ответственный за реализацию проекта в Воронежском филиале, заведующий кафедрой "Государственное и муниципальное управление" Георгий Ильич Шахворостов.
