В историческом парке «Россия – Моя история» состоялся первый карьерный форум «Вместе в карьеру», организованный Президентской академией в Санкт-Петербурге. Мероприятие объединило свыше двух тысяч студентов, более 30 ведущих компаний, представителей органов государственной власти и карьерных экспертов.
В программу мероприятия вошли панельные дискуссии, круглые столы, мастер-классы от лидеров рынка, деловые игры, индивидуальные консультации и стратегические сессии. Участники поговорили о практиках трудоустройства студентов и выпускников, способах вовлечения молодежи в карьерные инициативы, а также обсудили ожидания молодежи и запросы работодателей. В завершении программы состоялась торжественная церемония награждения первокурсников – победителей конкурса «Отличный старт!»
Директор Президентской академии в Санкт-Петербурге Андрей Хлутков отметил:
«Это настоящее пространство живого диалога о том, как сегодня выстраивать свою профессиональную траекторию в интересах служения Отечеству. Мы хотим, чтобы каждый участник почувствовал: карьера – это не только личный успех, но и вклад в общее дело. Объединяя студентов, ведущие компании и государственные структуры, мы вместе формируем кадровый потенциал страны».
Одна из ключевых тем форума − несоответствие между ожиданиями молодежи и реальными запросами работодателей. Проректор Президентской академии Владимир Колодкин считает, что ключевой разрыв – не в знаниях, а в представлениях о профессиональной реальности. Студенты ждут быстрого роста, автономии и смысла на старте, работодатели – устойчивости и готовности к постепенному становлению.
«Сократить разрыв может только ранний честный диалог. Именно поэтому Президентская академия уже с первого курса выстраивает для студентов экосистему карьерных возможностей. Мы запустили цифровое портфолио, которое позволит за время обучения в вузе создать первое резюме молодому специалисту. На эту инновацию Академии уже обратило внимание Министерство науки и высшего образования, чтобы распространить механизм на все вузы России. Задача Академии сегодня – не просто выдать диплом, а помочь человеку понять себя, профессию и запрос времени, – подчеркнул он.
На форуме также обсудили, на что работодатели больше всего обращают внимание при выборе кандидата. По мнению Директора центра карьеры Академии Анны Хрипченко, решающим фактором является профессиональное поведение: «Работодатель оценивает не только навыки, но и способность работать в команде, вести диалог и брать на себя ответственность. Именно поэтому задача вузовских Центов карьеры – формировать профессиональную среду и культуру общения».
Форум был организован Северо-Западным институтом управления – филиалом Президентский академии совместно с Центром карьеры РАНХиГС в рамках проекта «География карьеры» и приурочен к 35-летнему юбилею филиала.
