• Электронная приемная
    Академический отпуск

    Академический отпуск

    Академический отпуск предоставляется студентам в связи с временной невозможностью освоения образовательной программы. Он позволяет студенту решить жизненные, медицинские или иные важные вопросы.
    Академический отпуск

    Студент, находящийся в академическом отпуске, самостоятельно отслеживает срок окончания предоставленного ему академического отпуска и по его окончанию обязан своевременно приступить к освоению образовательной программы.

    Если в течение 10 (десяти) рабочих дней после завершения академического отпуска студент не приступил к освоению образовательной программы, в том числе не посещает учебные занятия, предусмотренные учебным планом (индивидуальным учебным планом), то он подлежит отчислению за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.

    Основания

    Выберите ...

    По медицинским показаниям

    Приказ издаётся в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.

    Документы-основания:

    медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения.

    Решение о предоставлении/непредоставлении академического отпуска принимается:

    в течение 10 рабочих дней со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов.

    Приказ издаётся в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.

    В связи с существенным ухудшением материального положения

    Документы-основания:

    Справка из органов социальной защиты подтверждающая состояние семьи как малообеспеченной, либо следующие документы:

    • справка о составе семьи (выписка из домовой книги или документ, подтверждающий родство);
    • справка о доходах каждого члена семьи;
    • копии трудовых книжек или выписки из электронных трудовых книжек каждого члена семьи;
    • медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения (если ухудшение финансового положения обусловлено болезнью члена семьи).

    Решение о предоставлении/непредоставлении академического отпуска принимается:

    комиссией по предоставлению академического отпуска в течение 7 рабочих дней со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов.

    В связи с уходом за больным членом семьи предоставляется

    Документы-основания:

    • справка о составе семьи (выписка из домовой книги или документ, подтверждающий родство);
    • медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения.

    Решение о предоставлении/непредоставлении академического отпуска принимается:

    комиссией по предоставлению академического отпуска в течение 7 рабочих дней со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов.

    В связи с потерей кормильца (родители/законные представители, заказчики по договору) в течение полугода до даты подачи заявления на предоставление академического отпуска

    Документы-основания:

    • свидетельство о смерти;
    • документы, подтверждающие родство.

    Решение о предоставлении/непредоставлении академического отпуска принимается:

    комиссией по предоставлению академического отпуска в течение 7 рабочих дней со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов.

    В случае стихийных бедствий, чрезвычайных и непредотвратимых обстоятельств (землетрясение, пожар, наводнение и другие природные стихийные бедствия, эпидемия и т.д.)

    Документы-основания:

    документ, подтверждающий наступление стихийных бедствий, чрезвычайных или непредотвратимых обстоятельств.

    Решение о предоставлении/непредоставлении академического отпуска принимается:

    комиссией по предоставлению академического отпуска в течение 7 рабочих дней со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов.

    По иным, не предусмотренных настоящим Положением причинам

    Документы-основания:

    документы, подтверждающие данные обстоятельства.

    Решение о предоставлении/непредоставлении академического отпуска принимается:

    комиссией по предоставлению академического отпуска в течение 7 рабочих дней со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов.

    Приказ издаётся в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.

    Документы-основания:

    мобилизационное предписание, распоряжение или повестка военного комиссариата, содержащие время и место отправки к месту прохождения военной службы, копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

    Решение о предоставлении/непредоставлении академического отпуска принимается:

    в течение 10 рабочих дней со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов.

    Право на предусмотренную Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за студентом, получившим в период обучения академический отпуск, но при условии, если общий срок, на который студенту была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в образовательном учреждении не увеличивается или увеличивается не более, чем на один год. Таким образом, общий срок академического отпуска (академических отпусков) не должен превышать 12 месяцев."

    Порядок действий при выходе из академического отпуска

    1. Студент подает заявление о выходе из академического отпуска:

    2. Студенческий офис МФЦ в течение 1 (одного) рабочих дней рассматривает заявление и передает его на согласование в институт;

    3. Институт в течение 2 (двух) рабочих дней определяет:

    • образовательную программу соответствующего года набора для продолжения обучения студента;
    • учебный план (индивидуальный учебный план);
    • академическую группу.

    Если студент, выходящий из академического отпуска, имеет академические задолженности, эти дисциплины (части дисциплин) в обязательном порядке включаются в специальный ИУП для повторного изучения в полном объеме (в объеме части дисциплины).

    Если студент перед уходом в академический отпуск полностью завершил изучение дисциплины, но не проходил по данной дисциплине промежуточный/итоговый контроль, или не использовал две пересдачи экзамена/зачета при наличии по ней академической задолженности, то при выходе из академического отпуска студенту без повторного прослушивания этой дисциплины назначается прохождение промежуточного/ итогового контроля (оставшихся попыток пересдачи экзамена/зачета) в период пересдач, следующий за датой выхода из академического отпуска.

    4. После согласования заявления институтом Студенческий офис МФЦ готовит приказ, который издается в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня согласования заявления институтом.

    5. Студент допускается к обучению с даты, указанной в приказе.

    Вопрос-ответ

    Отпуск

    Выберите ...

    По беременности и родам

    Документы-основания:

    листок нетрудоспособности по беременности и родам или справка.

    Продолжительность:

    • 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней(-я) до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86; при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов;
    • со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения, а при одновременном усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения.

    Кому предоставляется:

    1. женщинам, обучающимся в Академии по очной форме обучения;

    Обучающиеся иных форм обучения вправе оформить академический отпуск по медицинским показаниям или по семейным обстоятельствам.

    2. женщинам, обучающимся в Академии, в связи с усыновлением ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

    Документы-основания:

    • копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;
    • решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка либо выписка из решения об установлении опеки или иной документ, подтверждающий рождение ребенка и его регистрацию;
    • справка с места работы (службы, учебы) другого родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск (справка из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении другим родителем ребенка ежемесячного пособия по уходу за ребенком (предоставляется, если другой родитель не работает, не служит и не обучается).

    Продолжительность:

    на срок до достижения ребенком возраста трех лет.

    Кому предоставляется:

    1. матери ребенка;

    2. отцу ребенка до достижения ребенком возраста трех лет при условии осуществления фактического ухода за ребенком вместо матери;

    3. обучающемуся, усыновившему ребенка (детей).

    Обучающийся, находящийся в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, вправе не прерывать образовательный процесс и/или перейти на индивидуальный порядок посещения учебных занятий.

    Контакты для консультации

    Единая справочная служба

    +7 (499) 956 99-99

    Написать в Студенческий офис Академии

    mfc@ranepa.ru
    Остался последний шаг:)

    Проверьте почту: мы выслали письмо для подтверждения подписки.